1月1号实施的最新劳动争议案件司法解释中提到，劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位的，工龄应该连续计算。那离职计算补偿时呢，也要连续计算工龄。那怎么认定为非因本人原因被安排的呢？...

天天啊就看这些负能量的自信啊。好，这问题特别好。为什么穷？我告诉你，每个人只能挣到你认知范围内的钱。作为一个成年人，你轻易的否掉一个行业，你就说你有多无知。人生自古谁无死？按照你这...

劳动争议案件跟你们说说程序的问题啊。先打仲裁，仲裁前置。劳动仲裁完了是法院的一审，一审完了是中级法院的二审，就是这个劳动争议案件一裁两审。但是注意二审的时候，你再下功夫，可就为时已...

劳动争议案件依然要讲究诉讼策略。前两天接了个咨询，沟通中发现诉讼策略很关键。这个员工在公司干了一年，被违法解除。他打了两个官司，一个要违法解除劳动关系的2N赔偿金，拿到五千多；另一个...

必输的劳动争议案件还有没有必要打，有没有可能赢？我说三个点劳动争议案件攻略：时效、证据、调解等关键要点剖析在劳动争议案件中，许多人面临着艰难的抉择。比如，必输的劳动争议案件到底有没...

跟大家快速过一下劳动争议案件常见费用的算法。第一个经济补偿在什么时候可以支付？经济补偿，如果你提了被迫辞职或者公司无过错辞退你，比如说因为你长期休病假辞退，因为你不胜任工作辞退，因...

1月1号实施的最新劳动争议案件司法解释中提到，劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位的，工龄应该连续计算。那离职计算补偿时呢，也要连续计算工龄。那怎么认定为非因本人原因被安排的呢？...

根据近几年的裁判数据统计，全国劳动争议案件企业败诉率普遍在百分之七十到八十。所以，各位有冤难伸的朋友们，合法合规、择机适时地维权才是正道，你知道了吗？在劳动争议中，掌握这些要点，合...