公司不配合相关内容

股东查账公司不配合怎么办？看这起案例

这有网友问呢，这股东要查账，公司不配合该怎么办？我们举个案例啊，这高某呢和刘某两个股东啊签订了一个房地产联合开发协议，约定了双方出资组建置业公司，分别占股45%，那么管理方呢，占股10%。公司成立以后呢，法... 详情 >

情侣住宾馆遇查房怎么办？合法同住需配合查验，不配合或惹麻烦

情侣住宾馆查房的合法性依据情侣同住宾馆是一种常见的行为，其合法性有着明确的法律规定。依据《中国治安管理处罚法》等相关法律法规，情侣在不涉及违法犯罪活动的情况下，同住酒店是完全合法的。在正常情况下，情侣... 详情 >

被告不配合法院工作，法院如何送达及审判

不接电话，拒收文书，拒不到庭，法院可公告送达及缺席审判不接电话，拒收文书，拒不到庭，对这样的人该怎么办？法院啊对这样的人啊，是可以公告送达的。那么公告期满以后，被告如果未到庭参加诉讼，法院是可以缺席审... 详情 >

黄石男子遇交警查车拒不配合，因阻碍执行职务被行拘

# 事件起因在一个阳光明媚的午后，城市的交通依然繁忙。[具体日期]的[具体时间]，位于[城市名称]的[具体路段]，车水马龙，行人熙熙攘攘。交警们像往常一样坚守在岗位上，维护着交通秩序。此时，交警小李和同事们正在... 详情 >

工伤认定：公司不申请，员工权利与公司后果

出了工伤，公司不给申请认定，员工权利及公司后果。劳动者可自认定工伤，一个月内公司未认定，需在出工伤之日起一年内自行申请。注意留存现场照片、相关部门报告、目击证人、同事证言、120救援电话等证据，以证明是... 详情 >

公司不申请工伤认定，员工权利及公司后果

出了工伤，公司不给申请认定，员工有啥权利？公司有何后果？首先，作为劳动者，若公司一个月内不给员工认定工伤，员工可在出工伤之日起一年内自行申请。申请时要留存好相关证据，比如出事时现场的照片录像、向相关部... 详情 >

公司搬迁员工不愿去新址上班，公司需赔偿吗？

# 公司搬迁的情况分析公司搬迁是一项重大决策，会对诸多方面产生影响。首先，搬迁距离远近差异显著。若搬迁距离近，对员工通勤影响相对较小，可能只是通勤时间稍有增加，员工心理上较易接受。比如，从城市的一个区域... 详情 >

公司不给安排工作又不辞退，该如何应对

公司不想用你了，但是也不辞退你就是不给你安排工作或者不让你上班，有什么办法吗？如果你就跟公司干耗着，就成功掉坑里了。陈辉律师给你的建议是主动出击，以书面形式通知给公司，或者通过电子邮件、快递都可以留存... 详情 >

公司搬迁员工不愿去新址上班，公司需赔偿吗？#公司搬家 #抖来普法

《公司搬迁赔偿问题之合同约定判定》在公司搬迁的情况下，赔偿问题往往与劳动合同中对工作地点的约定紧密相关。根据劳动合同法规定，变更工作地点属于劳动合同的重大变更，需要用人单位与劳动者协商一致。这是为了保... 详情 >

和公司打仲裁时应对公司不认账的三点办法

好，和公司打仲裁的时候啊，公司的人不管是法务还是律师，满嘴跑火车啊，黑的说白的什么都不认，有什么办法吗？跟大家说三点啊，第一个，保持你心态足够的镇定，这个很正常。你想一想你去打官司，他怎么可能跪地求饶... 详情 >