劳动争议庭审相关内容

劳动争议举证质证思路的逻辑关系，决定庭审案件胜负

# 劳动争议举证的基本原则在劳动争议案件中，“谁主张，谁举证”是一项重要的举证基本原则。这意味着，当劳动者或用人单位提出某种权利主张时，必须承担相应的举证责任，以证明其主张的真实性和合理性。例如，劳动者主... 详情 >

劳动争议庭审中能否随便说话及相关注意事项

劳动争议庭审过程当中能不能随便说话呢？当然不行了啊。你要知道我们的庭审属于纠问式的审查，也就是仲裁员或者法官问你什么，你回答什么。你们可能看港剧看多了啊，那里边的律师都慷慨激昂，催人泪下的跑到对方面前... 详情 >

劳动官司庭审中仲裁员的暗语

打劳动官司的朋友，你在庭审当中知不知道仲裁员的一些暗语？我今天说三个啊。第一个，开庭之前会怎么样核实你的仲裁申请事项。当你说完你的仲裁申请事项之后，仲裁员提醒你或仲裁员问你，就这样的仲裁申请事项，你还... 详情 >

劳动仲裁庭审必问的11个问题

打劳动仲裁庭审时必问到的11个问题。肯定有用，点赞收藏好啊。第一个入职时间，什么时候来到这个公司开始工作。第二个是劳动合同。第三个工作的期限是从什么时候到什么时候。第四个，你的工作岗位是什么？从事什么工... 详情 >

劳动仲裁庭审中的潜台词

今天陈辉律师带你了解一下劳动仲裁庭审当中的一些潜台词啊。你要知道，不管是仲裁员还是法官，应该都是中立的。但是呢，人只要是人，他就有思想，他有态度。那在庭审过程当中，怎么通过一些只言片语去判断这个仲裁员... 详情 >

劳动仲裁庭审需提前准备的基础信息

干货来了啊，打劳动仲裁时，在庭审当中，仲裁员经常问到你的几个基础信息。你必须提前准备好，入职时间、是否签订劳动合同、劳动合同的期限、工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间、工资发放的形式、工资发放的时... 详情 >

劳动仲裁庭审必问的11个问题

打劳动仲裁庭审时必问到的11个问题。肯定有用，点赞收藏好啊。第一个入职时间，即什么时候来到这个公司开始工作。第二个是劳动合同。第三个工作的期限是从何时到何时。第四个，你的工作岗位是什么，从事什么工作。第... 详情 >

劳动争议案子庭审中仲裁员和法官对律师及当事人的要求

委托律师代理劳动争议案子，庭审常现两种情况。第一种，仲裁员和法官跟律师讲，律师你别说了啊，让你的当事人自己说。第二种跟当事人讲，当事人你别讲了啊，让他律师替你说。为什么会出现这两种情况，我给你分析一下... 详情 >

打劳动官司庭审中最大问题：原被告双方信口开河 #劳动法

打劳动官司庭审难题之现象剖析在劳动官司的庭审过程中，原被告双方随口乱说的现象并不鲜见，这给庭审带来了诸多难题。这种现象在庭审中具体表现多样。比如，在陈述事实环节，原告可能为了夸大自己的权益受损程度，随... 详情 >

打劳动官司必知！仲裁员庭审中的三个暗语

打劳动官司的朋友，你在庭审当中知不知道仲裁员的一些暗语？我今天说三个啊。第一个，开庭之前会怎么样核实你的仲裁申请事项。当你说完你的仲裁申请事项之后，仲裁员提醒你或仲裁员问你，就这样的仲裁申请事项，你还... 详情 >