没签合同相关内容

没签合同的债权债务纠纷如何讨债

你这个案子我不起诉，剩下的钱我都能要回来。做工程的刚开始做的时候报了一份价格，45 1平，然后他们跟我姐28号那天微信有聊天记录的，就是签过合同。你这个案子我不起诉，剩下的钱我都能要回来。没签过合同就没有违... 详情 >

没签劳动合同一定要签劳务合同？二者区别及合同选择看这里

# 劳动合同与劳务合同的新政策及常见误解从今年 11 月起，职场中的合同签订迎来了一项新政策：用人单位若不与劳动者签订劳动合同，就必须签订劳务合同。这一政策的出台，旨在进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用... 详情 >

没签劳动合同员工出工伤该怎么办

员工出工伤怎么办？大家都好好像员工出了工伤怎么办？没签劳动合同，你不说不需要吗？我说后边改成出工伤了，哎呀，没有签劳动合同员工出了工伤该怎么办？哎，那个如果大家有过这样的经历啊，你会发现那这种情况下啥... 详情 >

未签订劳动合同被迫辞职补偿问题：没签合同辞职可要求经济补偿金

# 未签订劳动合同被迫辞职的法律依据在劳动法律关系中，未签订劳动合同被迫辞职的情况时有发生。劳动者在此种情形下，有着明确的法律依据来维护自身权益。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动... 详情 >

用人单位没签劳动合同没购买合同怎么办？特殊情况及处理方法

# 用人单位未签劳动合同的情况分析用人单位未签劳动合同的情况时有发生，具体情形多样。从时间跨度来看，可能是自员工入职后的一个月内未签订，甚至长达数月、数年都未签订。涉及的员工范围也较为广泛，涵盖各个行业... 详情 >

工作五年没签合同能否要二倍工资

工作五年了，没签合同能要二倍工资吗？那你可以要，但是单位可以不给。因为未签合同二倍工资有一年的时效。也就是说入职第一年不签劳动合同，需要员工在第二年进行主张。如果超过时效，公司可以主张超过时效不再支付... 详情 >

没签劳动合同职工受伤怎么赔偿？这些要点要知道！

# 未签劳动合同职工受伤赔偿的法律依据在劳动领域中，未签劳动合同的职工受伤赔偿问题备受关注。这涉及到一系列明确的法律条款，为职工权益提供坚实保障。依据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超... 详情 >

没签劳动合同没交社保劳动者维权攻略

没签劳动合同，没交社保的劳动者往这儿看啊不要一看到很多律师跟你说，没签劳动合同能要二倍工资，没有保险能提被迫解除拿补偿啊，还得让公司给你补交保险，然后还要承担滞纳金，你就赚了，你就爽了。你真的去打官司... 详情 >

没签劳动合同受伤员工能否申请工伤及获得赔偿？看这里！

工伤认定的前提条件工伤认定需满足一定的前提条件，主要包括工作时间、工作场所和工作原因等方面。工作时间是指劳动者为履行工作职责而实际付出劳动的时间。它既包括用人单位规定的正常工作时间，也涵盖加班加点时间... 详情 >

没签劳动合同赔偿知多少？济南刘勇律师普法解读赔偿情况

# 未签劳动合同的初步情形及处理在劳动关系中，当出现劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的情况时，用人单位需要遵循特定的处理流程。首先，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。这一书面通知需要明确说明终止... 详情 >