5月1日施行相关内容

陈宜芳、吴景丽、张艳解读：2025年9月1日施行的劳动争议案件《解释二》要点

# 《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》的制定背景和过程随着我国市场经济的快速发展，劳动争议案件数量日益增多，呈现出多样化、复杂化的趋势。在这样的背景下，《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释... 详情 >

5月1日起天津施行新规：将“一老一小”纳入工伤保险保障范围

# 政策背景与目标随着社会经济的发展，天津人口老龄化趋势日益明显，儿童群体数量庞大，“一老一小”群体的保障问题成为社会关注的焦点。在此背景下，天津将“一老一小”纳入工伤保险保障范围，这一政策的出台具有重要意... 详情 >

5月1日起施行！江苏省应急管理厅首违不罚试行情况

# “首违不罚”政策解读“首违不罚”是一种具有重要意义的执法理念与政策举措。其定义为，对于首次实施违法行为且危害后果轻微并及时改正的当事人，依法可以不予行政处罚。这一政策的适用范围较为广泛，涵盖了众多领域的... 详情 >

新闻日历：5月1日“五一”国际劳动节的由来与意义

# “五一”国际劳动节的起源“五一”国际劳动节起源于19世纪的欧洲。当时，随着工业革命的推进，资本主义经济迅速发展，工厂制度广泛确立。在这种社会环境下，工人阶级成为了主要的劳动力，但他们却面临着极其恶劣的状况... 详情 >

重磅！《最高人民法院关于审理劳动争议案件解释（二）》9月1日起施行

# 劳动争议案件适用法律解释的背景与概述《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》的出台有着深刻的时代背景。当前，劳动争议案件呈现出复杂多样且数量不断攀升的态势。随着经济的快速发展和社... 详情 >

聚焦劳动争议！最高法2025年12号司法解释9月1日起施行

# 最高法〔2025〕12号司法解释概述最高法〔2025〕12号司法解释的出台有着特定的背景、目的和重要意义，在劳动争议领域占据着关键地位，并对劳动争议的处理产生了深远影响。随着社会经济的快速发展，劳动用工形式日益... 详情 >

全文来了！民法典婚姻家庭编解释(二)2025年2月1日起施行

# 民法典婚姻家庭编解释（二）的施行背景《中华人民共和国民法典》自2021年1月1日起施行，对我国婚姻家庭法律体系产生了深远影响。而民法典婚姻家庭编解释（二）的出台，更是在这一背景下，为更好地适应审判实践的需... 详情 >

7月1日起自动续费新规施行，付费会员续费制度实测引吐槽

# 自动续费新规出台背景在当今数字化时代，自动续费服务在各类平台广泛应用，然而，在新规出台前，自动续费存在诸多问题，给消费者带来了极大困扰。不少消费者频繁遭遇自动续费，却未得到明显提醒。例如，小李在某视... 详情 >

2025年9月1日起施行！最高法关于审理劳动争议案件适用法律问题解释(二)

# 劳动争议案件的法律适用概述劳动争议案件适用法律问题至关重要，它关乎劳动者与用人单位双方的合法权益，影响着劳动关系的和谐稳定，进而对整个社会经济秩序产生作用。随着市场经济的发展，劳动用工形式日益多样化... 详情 >

2023年1月1日至3日加班工资及调休相关说明

转眼就到了2023年了啊，通过这一年，特别感谢这一年家人对陈辉律师的大力支持啊。新年的第一天1月1号是法定节假日，这天上班要支付三倍工资。而前面一天12月31号星期六，是正常的休息日，1月2号是星期一。注意，这一... 详情 >