企业经营相关内容

易法通：企业经营困难想降薪？这样做能减一半员工成本！

# 企业经营困难下的降薪背景与考量在当今复杂多变的商业环境中，许多企业都面临着经营困难的严峻挑战。这些困难的具体表现和原因是多方面的。市场竞争加剧是一个重要因素。随着行业的发展，新的竞争对手不断涌入，市... 详情 >

企业经营难题：能力强态度差与态度好能力欠缺的员工该如何管理？

# 能力强态度差员工的剖析在职场中，存在一类能力强但态度差的员工，他们的表现颇为复杂，值得深入剖析。这类员工往往在工作任务面前表现出敷衍的态度。尽管他们具备出色的专业技能，能够高效地完成工作，但却常常缺... 详情 >

公司经营出问题未注销的后果

公司经营有问题未注销有何后果？未注销不报税有处罚，不运营公司要及时注销，未在规定时间内注销的企业，会被工商部门拉进黑名单，被吊销的企业法定代表人，股东会被工商局列入黑名单，三年内无法用自己名义再注册公... 详情 >

公司经营困境下被迫辞职相关问题探讨

公司都快倒闭了，发不出工资，能提被迫辞职吗？社保缴纳基数不足呢？公司欠我200块钱，能提被迫辞职吗？这些都不能提，那怎么办？王老师在上班，你知道了吗？在面临公司困境时，被迫辞职是个复杂问题。掌握这些要点... 详情 >

公司经营效益与绩效奖金发放的关系

公司经营效益不好，绩效奖金就可不发？若合同约定且达标，应正常支付。在工作中，绩效奖金的发放常常与公司效益挂钩。但你知道吗？即使公司经营效益不好，如果在劳动合同中明确约定工资包含绩效奖金，并且通过合同或... 详情 >

警惕！别过度经营付费关系，小心财产受损

千万不要费心去经营那些你付过钱的关系。作为财产性案件的受害者来说，你的过度善心在一开始就种下了祸根。你的善良在那些别有用心的人的眼中就是待宰的羔羊。一旦他们成功的把你的钱财以各种理由套路走，追回财产将... 详情 >

疫情下无法正常经营，能否要求减免房租

由于本次疫情致无法正常经营，能否要求减免房租？罗律师明确表示，因疫情导致无法正常经营，是可以要求减免房租的。首先应与房东友好沟通协商，尝试争取适当减免。若房东不同意，可起诉至法院。法院通常会依据公平合... 详情 >

公司经营困境下被迫辞职及社保缴纳相关问题

公司都快倒闭了，发不出来工资了，能提被迫辞职吗？社保缴纳基数不足，可以提被迫辞职吗？也许谢谢您的配合。公司欠我200块钱，能提被迫辞职吗？这些都不能提，那怎么办？王老师在上班，你知道了吗？**《关于职场困... 详情 >

单位经营困境下的降薪裁员策略剖析

单位现在干不下去了，采取降薪不辞退方式，类似温水煮青蛙在面临单位经营困境时，员工该如何应对降薪裁员危机？首先，要保持冷静，切勿慌乱。当单位以业务不佳为由开始降薪时，不要轻易妥协。应提前为自己谋划出路，... 详情 >

关于超经营范围签订合同有效性的探讨

公诉是其超过经营范围签订的合同，是否有效呢？如果该合同具备法律规定的一般生效要件，且不存在无效的情形，则应当继续结合民法典第502条的规定，判断其是否属于需要办理登记批准手续方可生效的合同。如果该合同不... 详情 >