退休时养老保险未缴满15年怎么办 三种合规处理方法一文看懂
不少朋友工作期间断断续续交社保,或者入职时间晚,等到快要退休了才发现,养老保险累计还没缴满15年。这可急坏了不少人,毕竟没缴够15年的话,退休之后没法按月领养老金,之前交的钱难道白白浪费了?其实不用慌,有三种合规的处理方法,我们一个个说清楚,你可以根据自己的情况选。
第一种方法,就是继续缴费,缴满15年之后再按月领养老金。
这个是最常见的选择,也是政策里优先支持的方式。按照现在的规定,达到法定退休年龄的时候养老保险没够15年,可以继续缴费直到缴满15年。如果你之前在单位上班,到了退休年龄单位没法继续给你交职工社保了,你也可以转成灵活就业人员身份自己交,养老保险缴费年限累计计算,不会断档。
这里要提醒大家一点,如果是2011年7月《社会保险法》实施之前就已经开始交养老保险的,交了到退休年龄还不够15年,你可以一次性补缴剩下的年份。如果是《社会保险法》实施之后才参保的,那只能一年一年往下交,一直交到满15年才能办退休。举个例子,你今年60岁到退休年龄了,养老保险只交了10年,那你还要再交5年,到65岁的时候才能缴满15年,然后领养老金。
要是你差的年限不多,只差个两三年,选择这种方法就很合适,毕竟再交几年就能按时领养老金了,职工养老的待遇也比居民养老高不少,继续交不亏。
第二种方法,就是转入城乡居民基本养老保险,一次性补缴之后直接领待遇。
如果你差的年限比较多,比如已经快60了,还只交了五六年职工养老,再接着交五六年就要快七十了,很多人都不想等,这个时候就可以考虑转城乡居民养老保险,也就是我们常说的城乡居民养老,之前叫新农保或者城居保,现在合并统一了。
按照政策规定,职工养老保险可以转入城乡居民养老保险,个人账户里的余额会全部合并过来,之前交的职工养老的缴费年限,也可以折算成城乡居民养老的缴费年限。转入之后,如果你到60岁法定退休年龄还没满15年,就可以一次性把剩下的年限补缴齐,补缴完成之后马上就能办理退休,按月领城乡居民养老金了。
当然这种方法也有缺点,就是城乡居民养老金的整体待遇比职工养老金低很多,如果你之前职工养老交的基数不低,转过去其实有点亏。但好处就是能马上领到钱,不用再等个好几年,适合年龄已经到了,不想延迟缴费退休的人。
第三种方法,就是直接申请终止养老保险关系,把个人账户里的钱一次性取出来。
这个方法是最后选项,一般不建议大家选,但如果你确实不想再交了,也不符合其他方法的要求,就可以选这个。
操作也很简单,你自己向社保经办机构提出申请,把你职工养老保险个人账户里的储存额一次性全部取出来,之后你的养老保险关系就终止了,不再有任何相关待遇。这里一定要说清楚,取出来的只有你个人缴纳的那部分钱,单位之前给你交的、进入统筹账户的钱,是一分钱都取不出来的。如果之前你是灵活就业人员自己交的,那只有你交的钱里的40%进入个人账户,剩下60%进了统筹,取的时候也只能取个人账户那部分,统筹部分就等于捐给社保基金了,拿不回来。
所以这种方法只适合那种真的没办法继续缴费,也不想转居民养老的人,比如说马上要出国定居,或者因为个人原因确实不需要养老保险待遇了,才考虑选这个,普通人能不选就不选,太亏了。
讲完这三种方法,再给大家提几个实用的小提醒。
第一个,别信网上说的那种“一次性补缴15年职工养老”的噱头,现在早就放开那种一次性补缴的政策了,除了个别符合条件的情况,比如之前国企、集体企业的老职工,或者我们前面说的2011年之前参保的,延迟交了五年还不够的,才能一次性补,普通人随便补是不合规的,小心被骗钱。
第二个,如果你是因为单位原因没给你交养老保险,导致你到退休的时候年限不够,你可以找单位要求补缴,这个是合规的,单位不给补你可以去劳动监察部门投诉,只要能证明你之前在单位工作,单位必须给你补,这部分补缴是算年限的。
第三个,选哪种方法其实算笔账就清楚了,如果你差个两三年,身体也不错,肯定选继续交职工养老,领的钱更多长远更划算。如果差个五六年,年龄已经不小了,那转居民养老一次性补完,早点领钱也踏实。如果真的没能力继续交,那再考虑取出来。
反正遇到这种情况不用慌,现在政策都给了明确的解决办法,你只要对照自己的实际情况选合规的方式就行,不要乱找偏方交手续费,最后反而吃了亏。
退休养老保险未缴满15年,养老保险补缴,养老保险继续缴费,职工养老保险,城乡居民养老保险,终止养老保险关系,领养老金,社保缴费,退休社保,养老保险处理方法
[Q]:退休时养老保险没缴满15年能领养老金吗?
[A]:正常来说,养老保险必须累计缴满15年,退休后才能按月领养老金,没缴满无法直接领取,但可以通过合规方法处理后满足领取条件。
[Q]:退休时养老保险未缴满15年有几种合规处理方式?
[A]:一共有三种合规处理方法,分别是继续缴费缴满15年、转入城乡居民养老保险一次性补缴、申请终止养老保险关系一次性提取个人账户余额。
[Q]:养老保险没缴满15年可以一次性补缴吗?
[A]:只有两种情况可以一次性补缴职工养老保险,一是2011年7月《社会保险法》实施前就参保的,退休后缴费5年仍不满15年的,可以一次性补缴;二是单位欠缴的社保,可以由单位补缴。普通情况一般不能一次性补缴职工养老保险,转入城乡居民养老保险后可以一次性补缴。
[Q]:选择继续缴费缴满15年需要延迟退休吗?
[A]:是的,如果到法定退休年龄没有缴满15年,需要继续缴费直到满15年才能办理退休,也就是会延迟领取养老金的时间。
[Q]:职工养老保险转城乡居民养老保险划算吗?
[A]:这个要分情况看,如果差的缴费年限多,不想延迟退休,转保后可以一次性补缴直接领待遇,适合年龄较大的人群;但城乡居民养老金整体待遇比职工养老金低,待遇方面会有损失。
[Q]:一次性提取养老保险个人账户的钱划算吗?
[A]:不建议普通人选这个方式,提取只能取出个人账户里的资金,单位缴纳部分、灵活就业缴费划入统筹账户的部分都无法取出,损失很大,仅适合特殊情况选择。
[Q]:网上说能帮我一次性补缴15年职工养老保险是真的吗?
[A]:大部分都是骗局,现在除了符合政策要求的特殊情况,不允许随意一次性补缴职工养老保险,不要轻易相信非官方信息,避免被骗取钱财。
[Q]:单位没给我交社保导致退休年限不够怎么办?
[A]:如果是单位原因欠缴你的社保,你可以要求单位给你补缴,单位拒绝的话可以向劳动监察部门投诉,这种补缴是合规有效的,会累计计算缴费年限。
第一种方法,就是继续缴费,缴满15年之后再按月领养老金。
这个是最常见的选择,也是政策里优先支持的方式。按照现在的规定,达到法定退休年龄的时候养老保险没够15年,可以继续缴费直到缴满15年。如果你之前在单位上班,到了退休年龄单位没法继续给你交职工社保了,你也可以转成灵活就业人员身份自己交,养老保险缴费年限累计计算,不会断档。
这里要提醒大家一点,如果是2011年7月《社会保险法》实施之前就已经开始交养老保险的,交了到退休年龄还不够15年,你可以一次性补缴剩下的年份。如果是《社会保险法》实施之后才参保的,那只能一年一年往下交,一直交到满15年才能办退休。举个例子,你今年60岁到退休年龄了,养老保险只交了10年,那你还要再交5年,到65岁的时候才能缴满15年,然后领养老金。
要是你差的年限不多,只差个两三年,选择这种方法就很合适,毕竟再交几年就能按时领养老金了,职工养老的待遇也比居民养老高不少,继续交不亏。
第二种方法,就是转入城乡居民基本养老保险,一次性补缴之后直接领待遇。
如果你差的年限比较多,比如已经快60了,还只交了五六年职工养老,再接着交五六年就要快七十了,很多人都不想等,这个时候就可以考虑转城乡居民养老保险,也就是我们常说的城乡居民养老,之前叫新农保或者城居保,现在合并统一了。
按照政策规定,职工养老保险可以转入城乡居民养老保险,个人账户里的余额会全部合并过来,之前交的职工养老的缴费年限,也可以折算成城乡居民养老的缴费年限。转入之后,如果你到60岁法定退休年龄还没满15年,就可以一次性把剩下的年限补缴齐,补缴完成之后马上就能办理退休,按月领城乡居民养老金了。
当然这种方法也有缺点,就是城乡居民养老金的整体待遇比职工养老金低很多,如果你之前职工养老交的基数不低,转过去其实有点亏。但好处就是能马上领到钱,不用再等个好几年,适合年龄已经到了,不想延迟缴费退休的人。
第三种方法,就是直接申请终止养老保险关系,把个人账户里的钱一次性取出来。
这个方法是最后选项,一般不建议大家选,但如果你确实不想再交了,也不符合其他方法的要求,就可以选这个。
操作也很简单,你自己向社保经办机构提出申请,把你职工养老保险个人账户里的储存额一次性全部取出来,之后你的养老保险关系就终止了,不再有任何相关待遇。这里一定要说清楚,取出来的只有你个人缴纳的那部分钱,单位之前给你交的、进入统筹账户的钱,是一分钱都取不出来的。如果之前你是灵活就业人员自己交的,那只有你交的钱里的40%进入个人账户,剩下60%进了统筹,取的时候也只能取个人账户那部分,统筹部分就等于捐给社保基金了,拿不回来。
所以这种方法只适合那种真的没办法继续缴费,也不想转居民养老的人,比如说马上要出国定居,或者因为个人原因确实不需要养老保险待遇了,才考虑选这个,普通人能不选就不选,太亏了。
讲完这三种方法,再给大家提几个实用的小提醒。
第一个,别信网上说的那种“一次性补缴15年职工养老”的噱头,现在早就放开那种一次性补缴的政策了,除了个别符合条件的情况,比如之前国企、集体企业的老职工,或者我们前面说的2011年之前参保的,延迟交了五年还不够的,才能一次性补,普通人随便补是不合规的,小心被骗钱。
第二个,如果你是因为单位原因没给你交养老保险,导致你到退休的时候年限不够,你可以找单位要求补缴,这个是合规的,单位不给补你可以去劳动监察部门投诉,只要能证明你之前在单位工作,单位必须给你补,这部分补缴是算年限的。
第三个,选哪种方法其实算笔账就清楚了,如果你差个两三年,身体也不错,肯定选继续交职工养老,领的钱更多长远更划算。如果差个五六年,年龄已经不小了,那转居民养老一次性补完,早点领钱也踏实。如果真的没能力继续交,那再考虑取出来。
反正遇到这种情况不用慌,现在政策都给了明确的解决办法,你只要对照自己的实际情况选合规的方式就行,不要乱找偏方交手续费,最后反而吃了亏。
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[Q]:退休时养老保险没缴满15年能领养老金吗?
[A]:正常来说,养老保险必须累计缴满15年,退休后才能按月领养老金,没缴满无法直接领取,但可以通过合规方法处理后满足领取条件。
[Q]:退休时养老保险未缴满15年有几种合规处理方式?
[A]:一共有三种合规处理方法,分别是继续缴费缴满15年、转入城乡居民养老保险一次性补缴、申请终止养老保险关系一次性提取个人账户余额。
[Q]:养老保险没缴满15年可以一次性补缴吗?
[A]:只有两种情况可以一次性补缴职工养老保险,一是2011年7月《社会保险法》实施前就参保的,退休后缴费5年仍不满15年的,可以一次性补缴;二是单位欠缴的社保,可以由单位补缴。普通情况一般不能一次性补缴职工养老保险,转入城乡居民养老保险后可以一次性补缴。
[Q]:选择继续缴费缴满15年需要延迟退休吗?
[A]:是的,如果到法定退休年龄没有缴满15年,需要继续缴费直到满15年才能办理退休,也就是会延迟领取养老金的时间。
[Q]:职工养老保险转城乡居民养老保险划算吗?
[A]:这个要分情况看,如果差的缴费年限多,不想延迟退休,转保后可以一次性补缴直接领待遇,适合年龄较大的人群;但城乡居民养老金整体待遇比职工养老金低,待遇方面会有损失。
[Q]:一次性提取养老保险个人账户的钱划算吗?
[A]:不建议普通人选这个方式,提取只能取出个人账户里的资金,单位缴纳部分、灵活就业缴费划入统筹账户的部分都无法取出,损失很大,仅适合特殊情况选择。
[Q]:网上说能帮我一次性补缴15年职工养老保险是真的吗?
[A]:大部分都是骗局,现在除了符合政策要求的特殊情况,不允许随意一次性补缴职工养老保险,不要轻易相信非官方信息,避免被骗取钱财。
[Q]:单位没给我交社保导致退休年限不够怎么办?
[A]:如果是单位原因欠缴你的社保,你可以要求单位给你补缴,单位拒绝的话可以向劳动监察部门投诉,这种补缴是合规有效的,会累计计算缴费年限。
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