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以公司没有同工同酬去告公司是否可行

以公司没有同工同酬去告公司可以吗？你要问我能不能告，那肯定可以告，但是能告赢的几率几乎为零。为什么同工同酬那么难告赢呢？第一个啊，每个人的这个实际工资构成，你其实你是不清楚的，甚至你连你自己的工资构成... 详情 >

关于工资差额主张被迫离职及同工同酬的探讨

大家都干这些活，我工资比他低，我就有工资差额，我就要基于这个事情主张被迫离职。在天津给朋友们做裁员咨询的时候，总会碰到这样的问题。同工同酬啊是一个非常正确的概念，同时也是一个非常美好的愿望。好像童工这... 详情 >

同工同酬为何难以实现及劳动者薪资关注点

劳动者啊不不平衡对吧？新招的人为什么月薪发1万？我干的一样的活月薪发8000，对吧？总是要同工同酬。我告公司实际上你会发现，你查大量的案例会发现，同工同酬基本上告不赢，这里面其实就是信息不对称。你自己理解... 详情 >