恶意透支

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公司恶意待岗怎么办

公司现在恶意给你待岗放长假,我告诉你一定不要拖啊。注意我前提是恶意待岗。怎么判断?恶意的公司好几百号人就让你一个人放长假待岗,或者极少部分的人放长假待岗,而且你那个理由冠冕堂皇,公司根本就不存在这些事... 详情 >

单位恶意调岗,员工该如何应对

单位恶意调岗,我可以就此就不去上班了吗?朋友谨慎啊。如果单位恶意对你调岗降薪,作为员工确实可以拒绝。但是毕竟你是劳动者,在劳动关系还没有解除的情况下保持正常出勤,否则有被认定旷工的风险。那我给大家的建... 详情 >

应对领导恶意劝退的谈判技巧

最近不少朋友私下问王律师,如何应对领导轮番劝退和频繁约谈。他们可能一天内多次约谈,目的是让员工自愿离职且不支付补偿。比如会说一些话给员工施压,想让员工崩溃说出‘看我不顺眼就开掉我’这样的话,一旦员工说了... 详情 >

恶意拖欠款项及工资的法律制裁

对于那些恶意拖欠款项的人来说,法律的制裁正在加剧,特别是拖欠工资,法律的打击力度明显加强。根据最新法律规定,如果拖欠工资达到3个月以上,金额在1万到2万之间,或者拒不支付十人以上工资,金额达到3万至10万,... 详情 >

被迫辞职中的恶意问题探讨

公司这些违法的行为存不存在主观上的恶意?呃,今天呢给大家聊一个关于被迫辞职当中的恶意问题啊。首先我们知道员工呢提出来被迫解除劳动关系,他是可以主张干一年给一个月工资的经济补偿的,对不对?因为公司出出现... 详情 >

公司恶意调整工作地点应对方法

公司恶意调整工作地点,应从两层面应对:先判断是否恶意,再看合同约定地点。若能拿到公司恶意的证据,如录音录像、聊天记录等,可不去新地点。若合同约定地点具体,应按约定前往;若约定宽泛,如写全国,则无效。调... 详情 >

网络贷款遭恶意催收,记得拨打12377投诉

借网络贷款被曝通讯录,被恶意进行催收,请一定记得拨打12377对该违规平台进行投诉。如果觉得有用,请一定记得双击点赞转发。《网络贷款恶意催收投诉攻略》:遭遇此类困扰不用慌!当面临网络贷款被曝通讯录且遭受恶... 详情 >

司法实践中加班费主张及恶意拖欠相关探讨

就是在我们司法实践当中啊,就是包括仲裁,包括法院对于加班费的主张。尤其是因为加班费提被迫离职,他会考虑单位对于拖欠加班费是不是有恶意是不是有恶意?那什么是恶意啊,你自己去想啊,什么是恶意?我我能想到最... 详情 >

面对老板恶意增加工作量,该如何应对

公司的老板恶意增加你的工作量,要不要服从啊?很多人说服从服从个毛啊,我就不干,跟傻狍子一样。我告诉你,你一旦不干,这里面公司就有可能按照严重违规把你开掉。因为工作量到底能不能干,能不能满足你目前的状况... 详情 >

公司恶意调岗不同意该怎么做

公司恶意调岗,你不同意应该怎么去做呢?首先我们要排除两种调岗。第一,长期休病假,医疗期休满了,无法从事原来岗位的工作。第二,公司通过考核认定你不能胜任工作的调岗。那当然了,需要明确考核标准。上述这两种... 详情 >