面对公司恶意调岗降薪，你能做什么呢？公司无理由恶意调岗降薪、排挤员工。除非公司将你拒之门外，否则一定正常出勤，不要旷工。另外在此期间做好公司违法调岗降薪的证据收集，比如调岗的通知啊...