工作截止日期相关内容

元旦加班日期及工资标准相关介绍

元旦三天，如果你加班，你知道哪天最合适吗？当然是1月1号那一天。那元旦一共放三天，但是只有1月1号是法定节假日，如果加班不能调休，当天要支付三倍工资。而二号三号是休息日，公司如果不安排调休啊，就要给加班费... 详情 >

单位HR邮件通知员工加班费及调休截止时间规定

单位HR给所有员工发了封邮件，通知员工加班费相关事宜。所有加班截止到2020年7月份，若不调休则全部作废。单位表示加班可调，但截至7月不调则无加班费。很多单位规章包括员工手册可能有类似条款，不过此规定无效，单... 详情 >

买月饼需留意日期，关乎食品安全与自身权益

你买月饼真的有看清楚日期吗？中秋佳节，家家户户都喜欢互送月饼。那月饼啊，感觉不是用来吃的，是用来流通的。很多家里的月饼根本吃不完。有些不法商家或代购会回收月饼，等明年再卖出去。如果买到过期月饼，或发现... 详情 >

签离职协议注意事项：解除合同日期及通知要求

# 离职协议基本信息离职协议，是指用人单位与劳动者在解除劳动关系时，就双方权利义务的终止、经济补偿、工作交接等事项所达成的书面协议。它具有明确双方权利义务、保障劳动关系平稳解除的重要作用。从性质上看，离... 详情 >

10多年前的借条还有效吗？法律规定其有效性与还款日期有关

# 借条有效性的法律依据在我国法律体系中，借条作为一种重要的债权凭证，其有效性有着明确且具体的规定。首先，一份有效的借条应当具备基本的要素。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，借条需包含双方当事... 详情 >

公司增加工作内容和工作量该如何应对

公司增加工作内容和工作量该咋办？听陈辉律师的能拿补偿。为啥？若对抗，公司安排职责内事务不干叫不服从，会按严重违规开解；若顺从，干得好坏是能力问题，公司不满意按不能胜任解除至少支付补偿。搞清此逻辑就知道... 详情 >

工作收入低想换手机，不签合同工作可行吗？

这年头工作不好找啊，一个月到手就2000块钱呀。最近想换新手机了，一看1万块有点贵怎么办？哎，找个入职不签劳动合同的单位干仨月，手机钱就够了，这个账你算明白了吗？在收入有限时，若想快速攒钱达成目标，可参考... 详情 >

我院召开绩效考核工作实施动员大会，坚决支持绩效评估工作

# 绩效考核工作的背景与目的在当今医疗行业竞争日益激烈的大环境下，绩效考核工作在我院的开展具有重要的现实意义。从行业趋势来看，随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化，医院面临着越来越多的挑战。为了... 详情 >

工作失职仅作开除处理是否可行？聚焦员工工作失职问题

# 员工工作严重失职，公司开除的法律依据在企业管理中，员工工作严重失职的情况并不少见，而公司能否依据此合法开除员工，需要明确相关法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》为用人单位与劳动者之间的权利义务关系... 详情 >

工作能力不行被辞退有补偿吗？经济补偿按工作年限这样算！

# 工作能力不行被辞退的情形分析在劳动法律关系中，用人单位以工作能力不行辞退员工，存在合理合法与不合理不合法之分。合理合法的情形主要包括以下几种：首先，员工多次不能完成基本工作任务。根据《劳动合同法》规... 详情 >