仲裁阶段相关内容

申请仲裁后是否上班取决于仲裁阶段

申请仲裁了还要上班吗？这要看你在什么阶段申请了仲裁。如果已经提出了离职，或者单位已经与你解除劳动关系了。当然了，这里你要有相关劳动关系解除的证据，比如解除通知啊、邮件呀、电话录音等。劳动关系解除了，你... 详情 >

劳动仲裁阶段如何让录音证据被采纳

现在你开始录音，什么样的录音是合法有效的？今天王律师手把手教你，如何让你的录音证据在劳动仲裁阶段被采纳。首先第一点，你的设备问题，我们就用我们自己的手机，有条件的可以买一个录音笔，但是千千万万不要去用... 详情 >

劳动仲裁阶段公司提出私了怎么处理？劳动者正确操作指南

最近后台收到不少朋友留言，说走劳动仲裁走到一半，公司突然找过来说想要私了，问我该怎么处理，会不会有坑。其实这种情况真的太常见了，公司到了仲裁阶段才想起私了，多半不是良心发现，大多是算过账觉得打官司更亏... 详情 >

劳动争议中确认劳动关系的要点及仲裁阶段的重要性

李律师，你说的没错，我就是给这领导打工的，我根本就不知道这公司叫嘛名字。上个礼拜一个想确认劳动关系的当事人给我来，这回我说，宝贝儿，我话可没说这意思啊，你这话只要一说，你想确认劳动关系，这辈子你也认不... 详情 >

#劳动仲裁 仲裁庭审忌讳与仲裁员争法条理解，应摆事实讲证据

《劳动仲裁庭审忌讳之事总述》劳动仲裁，对于劳动者和用人单位来说，往往是解决劳动纠纷的重要途径。在劳动仲裁庭审中，当事人的表现至关重要，稍有不慎，可能就会陷入不利的境地。劳动仲裁庭审的重要性不言而喻。它... 详情 >

执行阶段追款方法

案件进入执行阶段后，别只想着强制执行。如果对方提前转移了财产，名下空空如也，光靠强制执行可能很快就中断了，要追回欠款那就难上加难。早在诉前诉讼或执行阶段没有申请财产保全的话，现在开始也不晚。首先可以追... 详情 >

在职仲裁与离职仲裁的区分方法

到底是在职仲裁好呢，还是离职仲裁好？告诉大家一个区分的方法。第一啊在职仲裁要看是否符合以下三种情形。第一，需要确认劳动关系吗？比如说你要求公司补缴社保，那你就需要先确认劳动关系，那就可以在职仲裁。第二... 详情 >

劳动争议二审阶段能干什么

一个劳动争议的二审阶段都能干点啥啊？很多员工劳动者打完仲裁，打完一审、二审找我们来咨询。老师说陈弘律师你这不理想，你帮我打二审，我信任你我认可你我觉得你专业能力强，这就相当于这癌症已经到晚期了，知道吗... 详情 >

劳动争议二审阶段相关情况

一个劳动争议的二审阶段都能干点啥啊？很多员工劳动者打完仲裁，打完一审、二审找我们来咨询。老师说陈弘律师你这不理想，你帮我打二审，我信任你我认可你我觉得你专业能力强，这就相当于这癌症已经到晚期了，知道吗... 详情 >

执行阶段追欠款的多种方法

案件进入执行阶段后，别只想着强制执行。如果对方提前转移了财产，名下空空如也，光靠强制执行可能很快就中本了，要追回欠款，那就难上加难。早在诉前、诉中或执行阶段没有申请财产保全的话，现在开始也不晚。首先可... 详情 >