限制措施相关内容

离职后同行业工作限制相关问题及竞业限制要点

唉，你们老板规定离职后不能在同行业工作，这违法吗？我告诉你这叫竞业限制，要注意三点：一是竞业限制不是对所有人都适用，只有高管、高级技术管理人员或负有保密义务的人适用；二是竞业限制最多只能适用两年；三是... 详情 >

离职后公司能否限制去竞争对手工作？竞业限制要点须知

离职以后，公司有权不让你去竞争对手那里工作吗？当然有了，这就叫做竞业限制。我提醒大家三点，第一，竞业限制最长只能限制两年，什么五年、十年不能从事原工作，肯定是违法的。第二，被限制期间，公司要每月支付你... 详情 >

工资分开发的风险及应对措施

每月工资分开发，你要小心了。很多单位出于种种考虑，每月工资通过多个渠道多笔发给员工。如果在劳动合同当中约定工资不明，员工以后要证明自己的月工资标准将很困难。月工资标准确定涉及未来拖欠工资、加班费、年休... 详情 >

强制执行阶段的7份申请及相关措施

强执行阶段别干等7份申请必须自己递，法院不会替你提。第一流水调查，第二司法拘留，第三执行联控，第四悬赏公告，第五限制出境，第六失信限高，第七句执罪移送。记住主动才有回款，被动只能认栽。如果您也遇到欠款... 详情 >

欠款追回攻略：九种超有效的施压措施

大家一定要明白，欠款不是要过来的，而是给逼出来的。我是董律师，全国一线诉讼一键执行20年。很多时候当法官说对方名下没有可供执行财产时，其实被执行人只是把财产给转移了。想要申请追回欠款，关键是把压力要给到... 详情 >

强制执行老赖最怕的四个措施

强制执行老赖最怕的四个措施，第一，失信联合惩戒加悬赏。一旦进入失信名单，老赖的执行信息将公开展示在特定圈子，这不仅会让他们声名受损，还可能导致重要客户流失，严重影响商业活动。第二，精准追踪财产转移路径... 详情 >

员工打架被拘留，公司能否开除及应对措施

员工打架被拘留，公司可以开除吗？说到这事，很多老板该拍大腿了，都打架被拘留了，这种员工不能留。那稍微懂点法的hr也会说，劳动合同法第三十九条不是说了吗，被依法追究刑事责任的，单位可以开除。说的好像都有道... 详情 >

法院查不到对方财产时，追回欠款的有效措施

当法院查不到对方财产时，别轻言放弃。在申请强制执行后，若法官告知对方无财产可执，别着急，建议你试试以下措施，或许能扭转局面，成功追回欠款。一是申请法院搜查令，对被执行人住所或经营场所进行全面搜查。很多... 详情 >

嫖娼被抓的5种惩罚措施你知道吗

嫖娼被抓5种惩罚措施你要知道，看看你了解几条，很少人能全知道，尤其是最后一条视频，可能很快就找不到了，记得先点赞收藏起来。第一，如果嫖娼被抓，将会面临5000元以下的罚款。第二，面临15日以内的行政拘留，还... 详情 >

举报措施教给您：发现贪官可拨打 12309 举报且严格保密

12309举报电话的基本情况12309举报电话于2013年12月正式启用。这一号码的启用，承载着重大且深远的目的。它是全国检察机关统一使用的举报电话，作为公益服务号码，专为举报职务犯罪而设，旨在畅通群众举报渠道，让民... 详情 >