注意问题相关内容

离职交接问题及注意事项

离职交接的问题啊，咱从道义上来讲啊，你跟公司有劳动关系，你走的时候正常办理交接手续，这是应该的对吧？但是我先告诉你明确的一个答案啊，离职如果你不交接，不影响你离职。说白了劳动关系该解除还会解除。但是呢... 详情 >

同居期间买房，女方需注意财产归属问题

同居期间买房，女方一定要注意了。我之前有个当事人啊，和自己的男朋友一起同居了两年，两人呢感情很稳定，收入呢也都差不多。后面呢就商量着说，哎呀，买套房子准备结婚吧，男方呢就拍着胸脯主动的说，我来出首付，... 详情 >

企业用工中需要注意的法律问题

企业用工最需要注意什么法律问题啊，又来了。大家好，我是吉利汽车李律师。大家都知道我弟非常可爱啊，让我得歇两天，咱们一起祝他工作顺利。其实除了我弟之外呢，还有我哥哥，我帅气的哥哥开了公司。今天是给我哥讲... 详情 >

员工在职仲裁相关问题及注意事项

我们现在很多员工啊想钱都想疯了，公司都没开掉他，然后就开始仲裁，要各种费用，什么二倍工资啊、加班费啊、提成啊、奖金啊，这都没问题。在职仲裁是你的权利，能不能打下来咱另说。然后这员工神操作就来了啊，信誓... 详情 >

收集出轨证据相关问题及注意事项

收集出轨证据时要注意什么？妻子张某发现丈夫王某出轨孙某，她盗用孙某家密码锁密码，潜入孙某家安装*头，偷拍了丈夫王某出轨孙某的照片和视频。后来张某依据这些证据向法院起诉离婚，这个证据有效吗？应该说这个是... 详情 >

离婚时要特别注意的几个问题

大家好，我是郝律师。今天说下离婚时要特别注意的几个问题。在面对离婚时，选择专业律师至关重要，他们能为案件提供有力支持。调解优先于诉讼，能减少矛盾，更快解决问题。提前收集证据，明确财产和债务归属，谨慎对... 详情 >

调岗问题需注意，这些坑你要知道

今天啊我们来说说调岗这个问题啊，公司通知你要对你进行调岗，那么有些坑就需要注意了。干货赶紧点赞收藏关注我。首先口头调岗直接忽略，请你坚持在原岗位上打卡上班，并且保留好上班的证据。第二，如果收到书面调岗... 详情 >

被迫辞职中的恶意问题及相关注意事项

公司这些违法的行为存不存在主观上的恶意？呃，今天呢给大家聊一个关于被迫辞职当中的恶意问题啊。首先我们知道员工呢提出来被迫解除劳动关系，他是可以主张干一年给一个月工资的经济补偿的，对不对？因为公司出现拖... 详情 >

女人强行侵犯男人相关法律问题及注意事项

男人被强奸竟然不算数？是的，你没听错，女人强行侵犯男人是不构成强奸罪的。不仅不构成强奸罪，女人故意怀孕的，女人可能还需要负责。这条视频很重要，关系到你身边所有的男性朋友，赶紧点赞收藏起来，不然他需要的... 详情 >

公司拖欠加班费打官司需要注意的问题

公司拖欠加班费，想要打官司，要的话，你需要注意哪些问题呢？第一，员工要对加班的事实进行举证，比如你的考勤记录，加班工作的记录等等。第二，要看一下你的工时制度，是标准工时、综合工时还是不定时工时。如果是... 详情 >