劳动法奖励所相关内容

劳动法奖励所举办第二届人力资源多元发展千人盛会

今天受邀参加劳动法奖励所举办的第二届人力资源多元发展千人盛会。今天上午我将就企业用工全过程风险识别与防范进行专题分享，掌声有请。有粉丝的举右手，这么多啊，我刚才还想呢，如果没有人举手，我估计过两天我就... 详情 >

周日全天为律师及律所主任进行劳动法培训

今天周日啊，今天从早晨的九点半到下午五点，给全国二十多个来自全国各地的律师和律所的主任啊，进行劳动法相关的培训啊，一整天的培训。所以各位啊，现在这个律师行业如此之卷，是不是呃劳动法的学习的热情之高，哎... 详情 >

公司画大饼？#劳动法 #天津律师 #晨辉律师直播（洪文律所）

《公司画大饼现象概述》在如今的职场中，公司画大饼的现象并不罕见。这种行为往往让员工满怀期待，却又在一次次的失望中逐渐失去信心。常见的公司画大饼行为之一就是承诺高额回报却不兑现。比如在招聘时，公司可能会... 详情 >

劳动仲裁“傻白甜”三办法——1#劳动法@晨辉律师直播（洪文律所）

“傻白甜”办法一：被迫辞职拿补偿在劳动仲裁中，员工有时可以通过提被迫辞职来获得经济补偿。那么，什么情况下员工可以这么做呢？一般来说，当用人单位存在严重侵害劳动者权益的行为时，员工可以提被迫辞职并获得经济... 详情 >

劳动法培训：面向多地律师及律所主任的一天

今天周日，从早九点半到下午五点给多地律师及律所主任做劳动法培训。现在律师行业很卷，劳动法学习热情高，期待大家反馈。分期阶段，100万刷不停，因总在天津打官司，老板很厉害，我爸认可我们生活方式并当例子。我... 详情 >

申请劳动仲裁所需准备的材料

你要申请劳动仲裁要准备哪些材料呢？一、仲裁申请书二、你个人的身份证明三、劳动关系证明四、被申请人的身份证明五、送达地址确认书。大家记得截图保存！在劳动仲裁的道路上，准备充分的材料是关键。首先，仲裁申请... 详情 >

用人单位无故放长假，劳动者应对办法及洛阳律所劳动纠纷法律咨询

# 用人单位无故放长假的情况分析用人单位无故放长假，背后可能潜藏着多种原因。经营困难是较为常见的一种。当市场环境恶化、订单减少，企业的资金链紧张，为了削减成本，便可能采取放长假的方式。例如，某制造业企业... 详情 >

30秒懂被迫离职流程！深圳劳动律师及律所相关要点

被迫离职，是指劳动者因用人单位的某些违法行为或其他特定原因，而不得不离开工作岗位的情形。它与劳动者主动辞职有着本质区别，被迫离职的劳动者往往是出于无奈之举。常见的被迫离职情形有多种。首先，用人单位未按... 详情 >

员工仲裁老败诉？打劳动仲裁官司胜诉所需证据和证明事项揭秘！

# 员工仲裁败诉原因分析在劳动仲裁中，员工败诉的情况并不少见，其中证据不足是导致败诉的关键因素之一。证据在仲裁过程中起着至关重要的作用，它是支撑员工诉求的基石。仲裁机构依据双方提供的证据来判断事实真相，... 详情 >

领取失业金所需满足的条件

领取失业金需要满足哪些条件呢？一、失业保险缴费满一年；二、非本人原因被迫中断就业；三、已办理失业登记。三点均符合即可领取，你知道了吗？在生活中，失业是很多人可能面临的状况。当遭遇失业时，领取失业金能在... 详情 >