劳动和社会保障局相关内容

2024年12月签订劳动合同注意事项 - 北京市人力资源和社会保障局

# 签订劳动合同前的准备签订劳动合同是职场中的重要环节，关乎个人的权益与发展。在签订之前，需要做好充分准备。首先，要深入了解用人单位的基本情况。单位性质决定了其运营模式和发展方向，例如国企相对稳定，民企... 详情 >

天津市劳动和社会保障监察条例：依据法规规范监察行为

# 条例总则《天津市劳动和社会保障监察条例》的制定具有坚实的依据和重要的意义。它是根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律、法规，并紧密结合本市实际情况而制定的。在当今社会，劳动和社会保障领域对于维... 详情 >

天津法院发布劳动争议典型案例 保障权益维护劳动关系和谐稳定

最近，天津法院发布了一批劳动争议典型案例，不少打工人和企业经营者都在关注这件事。毕竟劳动争议直接关系到每个人的饭碗，也影响着企业能不能安稳经营，这次发布案例，说白了就是给大家提个醒，明确法律的边界在哪... 详情 >

公司不签合同，劳动者的权益保障

我干了很长时间活，公司不给我签合同，我算是劳动关系吗？没问题啊，我告诉您算，而且啊他不签合同最好。因为不签合同在第一年不签合同，第一年您可以要双薪，而且啊第一年以后再不签合同，您可以要求签订一个叫无固... 详情 >

快递公司违法超时加班，劳动保障监察机构责令改正并警告

# 公司规章中违法超时加班的界定公司规章中通常会有关于加班的相关规定，这些规定旨在规范员工的工作时间和加班行为。然而，部分公司规章中的加班规定可能与法律法规存在冲突，导致违法超时加班的情况出现。许多公司... 详情 >

劳动法中员工失职怎么办？依规处理，保障权益！

# 劳动法中失职人员的界定与相关制度在劳动法领域，明确失职人员的界定标准至关重要，它关乎企业正常运营秩序以及员工权益的合理保障。劳动法中，失职行为通常指员工未履行或不当履行工作职责，给用人单位造成损害的... 详情 >

天津劳动者注意：天津最新社会平均工资已上调

重要通知啊，天津的劳动者注意，最近的信息密度有点大。天津市最新社会平均工资已经上调，最新标准为7919元。这个标准意味着什么？很多相关费用标准都会调整，比如计算经济补偿金的时候，经济补偿金的封顶金额是按照... 详情 >

天津宝坻区加班费怎么计算？法定标准保障劳动者权益

# 加班费计算的法律依据《中华人民共和国劳动法》是保障劳动者权益的重要法律基石，其中对于加班费计算有着明确且具体的规定。在标准工时制度下，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬... 详情 >

拖欠工资打12333真的起作用吗？全国劳动保障咨询热线揭秘

# 12333 的基本介绍12333 是人力资源社会保障系统全国公益服务专用号码，它在劳动保障领域扮演着至关重要的角色，是劳动者与劳动保障部门之间沟通的重要桥梁。12333 的设立旨在为广大劳动者提供便捷、高效、准确的劳... 详情 >

关于新就业形态及劳务派遣劳动者权益保障课题分享

有人说称呼律师，你昨天没直播你去哪儿了？今天我收到这个内蒙古自治区呼伦贝尔市人社局的邀请，为呼伦贝尔市全市的劳动仲裁员，包括劳动监察部门的工作人员及人社部门的领导和工作人员，做了关于新就业形态及劳务派... 详情 >