显著提醒相关内容

广电总局出手！严控互联网电视自动续费，续费前显著提醒

# 互联网电视自动续费乱象丛生在广电总局出手治理前，互联网电视自动续费存在诸多乱象，给用户带来了极大困扰。“扣费前无提醒”是常见问题之一。许多用户反映，在不知不觉中就被扣除了费用。比如，一位上班族小李，平... 详情 >

广电总局严控默认勾选，互联网电视自动续费前应显著提醒专项治理启动

# 自动续费服务现状在互联网电视蓬勃发展的当下，自动续费服务的现状却不容乐观，暴露出诸多问题，给用户带来了诸多困扰。用户反映最为集中的问题之一，便是扣费前毫无提醒。许多用户在不知不觉中就被扣除了费用，毫... 详情 >

明年4月起自动扣款有新规！开通时须显著告知消费者

# 自动扣款新规概述自明年4月起，自动扣款新规即将正式实施，这一举措旨在规范自动续费、自动扣款行为，保护消费者的合法权益。此前，自动续费、自动扣款业务在蓬勃发展的同时，也暴露出诸多问题。部分商家利用消费... 详情 >

给天津朋友的裁员咨询提醒

这周给天津的朋友做裁员咨询，之前说都是怎么成功，现在给大伙儿也提个醒，无论做什么事情都要有大局观，特别你的企业是国企、央企、铁老大这类的公司。如果你的证据呢模棱两可，那么一定不要轻易起诉。一方面证据不... 详情 >

提醒中国留学生谨慎选择国籍

提醒中国留学生谨慎选择国籍。外国疫情爆发时，留学生在国家保护下安全回国。如今疫情渐稳，又有许多想送孩子出国留学的家长，想为孩子谋划美好未来，也有很多人抱着获取外国国籍的心态。我国国籍法规定，中国公民一... 详情 >

生育津贴与产假工资相关问题提醒

公司给了生育津贴就不用给产假工资了吗？这可不一定啊。这里提醒各位宝妈关注两点。第一，你的生育津贴是按照上一年度公司全部职工的月平均工资来发放的。所以有可能你产假期间领取的生育津贴会高于你产前的工资。那... 详情 >

单位要求加班，员工相关权益及应对提醒

单位要求加班，员工有权拒绝吗？单位能否以不服从管理开除员工呢？那如果一板一眼地分析这个问题，员工当然有权拒绝。若公司因此开除员工也构成违法解除。但如果公司业务确实繁忙，未来前景也光明，作为员工希望从中... 详情 >

离婚复婚或再婚是否有婚假及相关提醒

和老婆离婚又复婚，或与他人再婚，还有婚假吗？当然能休，不论初婚再婚都依法享有。但要注意，这种情况若频繁出现，小心被穿小鞋哦，你知道吗？《再婚婚假攻略：权利保障与职场风险应对》在婚姻生活中，离婚复婚或与... 详情 >

员工被迫解除劳动关系的三个重要提醒

员工提被迫解除劳动关系，这里有三个重要提醒。第一个，你这个时候不要去签公司的那套所谓的离职申请书，那里边都是坑。而且你这样走的话，很有可能成为个人原因。离职是一分补偿拿不到的。第二个一定要你的离职的理... 详情 >

粉丝咨询被迫辞职案例分析及要点提醒

昨天一个粉丝连麦咨询，真是跌宕起伏啊。那我讲话了，煮熟的鸭子就这么飞了，然后又飞回来了，然后又飞走了。好，什么情况呢？这员工啊先后提了两次被迫辞职给公司啊，第一次被迫辞职是因为公司克扣工资啊克扣工资，... 详情 >