劳动解雇索赔

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赌博被拘留后遭公司解雇,是否有权利依据劳动合同法索赔?

# 赌博被拘留后遭公司解雇的事件概述近日,一起因员工赌博被拘留后遭公司解雇的事件引发了广泛关注。该员工张某在业余时间参与了非法赌博活动。据了解,张某是在朋友的怂恿下,逐渐陷入赌博的泥沼。他们经常在隐蔽的... 详情 >

试用期被解雇索赔10万,公司用工岂能任性

试用期不符合录用条件被解雇员工索赔老板10万块啊,试用期这也不是为所欲为的。最近呢就发生了这么一件事儿,上海的一家公司准备啊招用一个前台,要求呢大学毕业容貌气质佳。经过这个层层筛选,小丽啊顺利拿到了offe... 详情 >

员工遮挡公司摄像头被开除,提意见无果后遭解雇索赔,法院这样判

上班的时候,公司在办公区域装了摄像头,你会不会觉得不自在?最近就有这么一桩官司,因为员工遮挡了工位附近的摄像头,最后被公司开除,闹到法院才有了结果。这事说起来也不复杂,张先生在浙江宁波的一家科技公司上... 详情 >

男员工女厕待20多分钟被解雇,辩称走错索赔5.8万,法院驳回

# 事件起因[具体日期]的上午,阳光透过写字楼的玻璃幕墙,洒在各个办公室的地面上。这座写字楼里,人们正忙碌于各自的工作。在写字楼的某一层,一家公司的办公区域内,员工们有的在专注地敲击键盘,有的在小声讨论工... 详情 >

劳动合同写5000实际8000,按啥标准解雇赔偿?标准如下

# 劳动合同薪资差异情况阐述在劳动用工领域,劳动合同薪资与实际工资存在差异的情况并不罕见。以本案例为例,劳动合同上明确写着月薪5000,但实际工资为8000。这种薪资差异存在的时间跨度需具体分析。若长期如此,比... 详情 >

女员工上班打伞18天被解雇,最终合法解除劳动关系

看了个新闻啊,一个女员工啊上班期间打伞打了18天,公司把他解雇了,最后成合法解除。什么情况啊?这个女员工入职以后,然后发现在他的正上方公司安装了一个摄像头,就是在他的办公区域啊公共区域安装摄像头,安装摄... 详情 >

HR必备!50条劳动法要点,防处分解雇通知书签收风险

# 劳动法要点概述劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。其核心目的在于保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,进而推动社会经济的健康发展。劳动法的主要框架涵盖多个方面... 详情 >

HR必备50条劳动法要点:避免处分解雇通知书相关败诉风险

# 劳动法要点概述劳动法在企业人力资源管理中占据着举足轻重的地位,它犹如一座坚实的桥梁,维系着企业与员工之间的和谐关系,为企业的稳定运营和员工的合法权益提供了有力保障。劳动法要点涵盖了众多方面,从员工的... 详情 >

公司迁址员工不去上班被解雇,南京中院如何判这起劳动纠纷?

# 案件详情某公司因业务拓展需求,决定进行迁址。新址位于城市另一区域,与旧址相隔约二十公里。公司计划在一个月内完成迁址工作,并要求员工在新址正式投入运营后按时到岗。在迁址消息公布后,部分员工表示了担忧。... 详情 >

以案普法:签无固定期限劳动合同被解雇咋办?公司不续签责任几何?

# 案件详情在一家颇具规模的科技公司中,有一位名叫李华的资深员工。李华自 2008 年大学毕业后便入职该公司,从一名初出茅庐的程序员逐步成长为技术骨干。入职后的前几年,李华与公司每年签订一次固定期限劳动合同。... 详情 >