上下班途中出了交通事故，能拿两份赔偿你知道吗？那这种交通事故呢？如果通过交通事故的认定，你不承担主要责任，那就属于工伤了。此时，基于此次交通事故，你向肇事者主张人身损害赔偿的同时，也可以继续享受工伤保险的待遇。还有单位的工伤赔偿，你知道吗？
### 上下班途中交通事故获两份赔偿全攻略
在上下班途中遭遇交通事故，很多人都不清楚自己能获得怎样的赔偿。其实，这里面门道不少。

首先，若交通事故认定你不承担主要责任，这就属于工伤范畴。一旦认定为工伤，你不仅可以向肇事者主张人身损害赔偿，还能继续享受工伤保险待遇，甚至还有单位的工伤赔偿。

比如小李在下班途中被一辆违规行驶的车辆撞倒，经认定小李无主要责任。小李不仅从肇事者那里获得了相应赔偿，还顺利拿到了工伤保险和单位的工伤赔偿，这让他在养伤期间经济上有了保障。

所以，大家一定要清楚这个权益，遇到类似情况及时按照流程处理，维护好自己的合法权益。
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[Q]：上下班途中出交通事故一定能拿两份赔偿吗？
[A]：不一定，需交通事故认定你不承担主要责任才属于工伤，才能拿两份赔偿。
[Q]：工伤赔偿和肇事者赔偿能同时拿吗？
[A]：可以，在不承担主要责任的交通事故中，两者可同时主张。
[Q]：如何认定上下班途中发生的事故？
[A]：通常是在合理的上下班路线和时间内发生的交通事故。
[Q]：单位的工伤赔偿有哪些项目？
[A]：一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体依情况而定。
[Q]：向肇事者主张人身损害赔偿有时间限制吗？
[A]：有诉讼时效限制，一般是事故发生后三年。
[Q]：工伤保险待遇都包含什么？
[A]：如医疗费用报销、伤残补助金、工亡补助金等。
[Q]：交通事故责任认定多久能出来？
[A]：一般在勘查现场之日起十日内出具，复杂的可延长。
[Q]：申请工伤认定需要准备什么材料？
[A]：通常有劳动合同、医疗诊断证明、事故证明等。