员工猝死
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员工午休上厕所猝死是否算工伤案例解析
员工午休上厕所猝死算工伤吗?一个真实案例。午休期间一职工外出吃饭,吃完饭回到公司上厕所时,在厕所内突发疾病死亡,这算工伤吗?本案经人社部门认定,职工死亡属于非工作时间、非工作地点,决定不认定为工伤后,... 详情 >
员工出差KTV应酬猝死,是否算工伤?需综合评定参考法规
# 出差期间应酬活动概述员工出差期间参与KTV应酬活动,有着特定的背景情况。此次出差目的是拓展业务合作,与当地重要客户建立更紧密联系,推动公司项目的顺利开展。任务安排包括与客户进行商务洽谈、参观合作场地以... 详情 >
员工上班第一天猝死,公司15分钟内办社保来得及吗?
员工上班第一天猝死,公司15分钟内办社保来得及吗?这是北京的一个真实案例啊,王某上班第一天在工作时突然晕倒,抢救无效死亡。因为员工刚来公司还没来得及上社保,那员工在上午9点16分死亡。结果公司人事经理立即... 详情 >
歌厅唱歌猝死责任判定引发思考
这李某邀请廖某等好友到歌厅唱歌,廖某猝死,责任咋定?这一天,李某邀请廖某和几个好友到歌厅唱歌。午夜众人陆续离去,唯独喝多的廖某留在包厢内睡着。第二天中午,工作人员发现廖某叫不醒,报120后确认已猝死。廖... 详情 >
陪客户喝酒猝死,最终认定为工伤
陪客户喝酒猝死算工伤吧,这是四川的一个真实案例。那员工下班后陪客户应酬喝酒,结果在陪酒过程当中不幸猝死。仲裁一审和二审认定都不属于工伤,但是在高院再审时却改判认定属于工伤。那高院认为该员工的工作性质决... 详情 >
双十一凌晨在家猝死算工伤吗?
双十一凌晨在家猝死算工伤吗?啊,这是一个真实的案例啊。某电商员工双十一前一晚加班到很晚才回家,回到家以后呢继续忙碌着当晚双十一商品促销的推广活动。由于前期连续高强度工作了很多天,自己在家中的客厅当中不... 详情 >
出差叫按摩*服务猝死,是否算工伤?
出差时叫按摩*服务猝死算工伤吗?那这是一个真实的案例啊,一个公司的员工被派往到重庆出差洽谈业务。结果呢这个员工经过一天的工作倍感劳累,叫了一个按摩*服务,结果呢在服务过程当中不幸猝死。那一审法院认为,该... 详情 >
通宵打麻将猝死,牌友是否该担责?
通宵打麻将猝死,牌友被索赔28万,这合理吗?这一天呢,曹某和三个朋友打了一夜的麻将回到家里啊,突然感觉身体不舒服,家属呢就把曹某送到医院救治,经过医院抢救无效后死亡了。于是曹某的家属将三位牌友告上了法庭... 详情 >
入职两小时猝死,公司补偿金额知多少
入职两小时猝死,公司要补偿多少钱?上海一名公司的操作工,入职上班两小时后就猝死了,那么公司要补偿多少钱呢?按照工伤保险条例的规定,这名员工是在工作岗位上突发疾病之后四十八小时之内去世的,所以构成工伤,... 详情 >
双十一凌晨在家猝死是否算工伤案例解析
双十一凌晨在家猝死算工伤吗?这是一个真实案例。某电商员工双十一前一晚加班到很晚才回家,回到家后继续忙碌当晚双十一商品促销的推广活动,因前期连续高强度工作多日,在家中客厅不幸摔倒在地,口吐白沫,最终抢救... 详情 >
