上厕所猝死相关内容

员工午休上厕所猝死是否算工伤案例解析

员工午休上厕所猝死算工伤吗？一个真实案例。午休期间一职工外出吃饭，吃完饭回到公司上厕所时，在厕所内突发疾病死亡，这算工伤吗？本案经人社部门认定，职工死亡属于非工作时间、非工作地点，决定不认定为工伤后，... 详情 >

公司午休期间上厕所猝死是否算工伤引争议

在公司上厕所猝死算不算工伤啊？上厕所在公司什么时间段呢？是这个什么上班时间吗？午休啊午休是吧？对，哎呦，午休期间上厕所猝死。嗯嗯，这个其实是我们非常常见的一类案件。在工作时间午休中对吧？突然猝死的案件... 详情 >

工作午休上厕所猝死算工伤吗？一起真实案例引发思考

工作午休上厕所猝死了算工伤吗？一个真实的案例，员工小张儿啊午休时间出去吃饭，吃完回来路上上厕所，结果在厕所里突然病发死了，这算不算工伤呢？经过人社部门调查，虽然是一起悲剧，但这起事件跟工作时间、工作地... 详情 >

工作时间上长时厕所被单位开除，是否违法？

工作时间上4个小时厕所，单位把你开除违法吗？最近有这么个案例啊，天津的一个员工因为得了痔疮，每天上厕所的时间长达4小时，单位认为他因私离岗将其开除。那仲裁认为单位解除的是违法的，但是在法院阶段进行了改判... 详情 >

工作时间上长时厕所被单位开除是否违法

工作时间上4个小时厕所，单位把你开除违法吗？最近有这么个案例啊，天津的一个员工因为得了痔疮，每天上厕所的时间长达4小时，单位认为他因私离岗将其开除。那仲裁认为单位解除的是违法的，但是在法院阶段进行了改判... 详情 >

上班时间上厕所滑倒摔伤是否属于工伤

上班时间上厕所滑倒摔伤是否属于工伤呢？有个案例，徐师傅上班时去厕所不小心滑倒，摔成了重伤，劳动局认为这不属于工伤，徐师傅就起诉到法院。法官认为，职工上厕所是生理所必需，也是完成工作所必需，上厕所和上下... 详情 >

工作时间上厕所，员工差点被开除，律师解读劳动法知识

在如今竞争激烈的职场环境中，员工与企业之间的权益纷争时有发生。近期，一起因员工在工作时间上厕所而被开除的事件引起了广泛关注。事件的背景是这样的，在一家制造企业中，员工们实行的是较为严格的工作时间制度。... 详情 >

员工值班时上厕所被公司开除，法院为何认定公司开除不违法？

上班的时候忍不住想上厕所，这不是正常人都会遇到的事吗？怎么会因为上厕所被开除？最近这个案子刷屏，很多人都替员工抱不平，说公司太不近人情，结果法院却判公司开除不违法，这到底是怎么回事？先给大家理清楚这个... 详情 >

女子上厕所没带纸找警察遭拒后吵闹，咱来评评理

一位29岁的女士上厕所没带纸，打了几次110让警察给送一趟。被拒绝后呢又冲进民警办案区吵闹，被批评后把视频发到网上让大家评评理。好，咱们来评评理啊。首先110是什么？是报警平台，是紧急救助热线啊。您可能觉得出... 详情 >

公司厕所装蹲坑计时器，引关注

最近呢看到这么一个事儿啊，某公司在一间厕所的顶部安装了一个蹲坑计时器。顾名思义呢，从你推开门的那一刻起，计时就开始了。这个计时器呢会把你拉屎的时间投放在屏幕上，显示里面的人究竟蹲了多久。起初呢我还认为... 详情 >