工作午休相关内容

工作午休上厕所猝死算工伤吗？一起真实案例引发思考

工作午休上厕所猝死了算工伤吗？一个真实的案例，员工小张儿啊午休时间出去吃饭，吃完回来路上上厕所，结果在厕所里突然病发死了，这算不算工伤呢？经过人社部门调查，虽然是一起悲剧，但这起事件跟工作时间、工作地... 详情 >

午休情人：一种特殊的出轨方式

这里有个星星的出轨方式叫午休情人，你听说过没？没有？哎，就是一到中午休息的时间，两个人就悄摸摸地在一起约会。到中午休息的时间，两个人敲敲门约会。除了中午之外的时间各回各家，各找各妈。对，这就叫午休情人... 详情 >

员工午休玩手机被开除，为何公司无需赔偿

员工午休玩手机被开除索赔遭拒，公司依规处理合情合法在工作中，遵守公司规章制度至关重要。就像员工午休玩手机这事儿，看似小事，却可能引发大问题。公司对于此类行为有明确规定，多次警告后若仍不改正，就可能被认... 详情 >

员工午休上厕所猝死是否算工伤案例解析

员工午休上厕所猝死算工伤吗？一个真实案例。午休期间一职工外出吃饭，吃完饭回到公司上厕所时，在厕所内突发疾病死亡，这算工伤吗？本案经人社部门认定，职工死亡属于非工作时间、非工作地点，决定不认定为工伤后，... 详情 >

公司午休期间上厕所猝死是否算工伤引争议

在公司上厕所猝死算不算工伤啊？上厕所在公司什么时间段呢？是这个什么上班时间吗？午休啊午休是吧？对，哎呦，午休期间上厕所猝死。嗯嗯，这个其实是我们非常常见的一类案件。在工作时间午休中对吧？突然猝死的案件... 详情 >

员工午休玩手机被开除，为何拿不到15万赔偿金

员工午休玩儿手机被公司开除，找公司要15万的赔偿金，结果一分没拿到。哎，难得找到一个站在公司角度的一个正面案例。我跟大家说一说为什么没有拿到。这个员工啊中午的休息时间在办公室内玩手机，但是呢刷视频的时候... 详情 >

公司增加工作内容和工作量该如何应对

公司增加工作内容和工作量该咋办？听陈辉律师的能拿补偿。为啥？若对抗，公司安排职责内事务不干叫不服从，会按严重违规开解；若顺从，干得好坏是能力问题，公司不满意按不能胜任解除至少支付补偿。搞清此逻辑就知道... 详情 >

工作收入低想换手机，不签合同工作可行吗？

这年头工作不好找啊，一个月到手就2000块钱呀。最近想换新手机了，一看1万块有点贵怎么办？哎，找个入职不签劳动合同的单位干仨月，手机钱就够了，这个账你算明白了吗？在收入有限时，若想快速攒钱达成目标，可参考... 详情 >

我院召开绩效考核工作实施动员大会，坚决支持绩效评估工作

# 绩效考核工作的背景与目的在当今医疗行业竞争日益激烈的大环境下，绩效考核工作在我院的开展具有重要的现实意义。从行业趋势来看，随着医疗技术的不断进步和患者需求的日益多样化，医院面临着越来越多的挑战。为了... 详情 >

工作失职仅作开除处理是否可行？聚焦员工工作失职问题

# 员工工作严重失职，公司开除的法律依据在企业管理中，员工工作严重失职的情况并不少见，而公司能否依据此合法开除员工，需要明确相关法律依据。《中华人民共和国劳动合同法》为用人单位与劳动者之间的权利义务关系... 详情 >