合法案例相关内容

公司合法解除与违法解除赔偿对比及案例分析

哎，你相信吗？有的时候打公司合法解除比违法解除公司赔的更多，你信不信？那天我们直播当中有一个当事人说了，他是一个培训机构的老师，入职的时候培训的是A科目的课程。那结果呢公司这个培训机构A科目课程取消了，... 详情 >

请病假去旅游，公司能否合法辞退？看这个真实案例

因为颈椎病请了半个月病假，却跑去海南，公司能否合法辞退？这有个真实案例。员工小王因颈椎病请14天病假，提交了医院诊断证明及病假申请手续。但病假期他乘多种交通工具去海南旅游。公司发现后以严重违规解除劳动关... 详情 >

疫情影响下公司降工资合法吗？成都典型案例解析

受疫情的影响，公司降工资合法吗？我们看看成都的这个典型案例。因受疫情影响，某家居用品公司长期没有营业，公司向上级集团工会发了征询意见，表示受疫情的影响，导致生产经营严重困难。为稳定工作岗位，公司与全体... 详情 >

员工不同意调岗被开除却合法，重庆真实案例剖析

员工不同意调岗被公司开除，竟合法解除，重庆真实案例解析在工作中，员工调岗是常遇到的情况。若不同意调岗却被公司开除，如何判断是否合法呢？首先，要明确用工管理权。公司有权根据实际情况合理调整岗位，但前提是... 详情 >

员工不同意调岗被开除却合法，重庆真实案例剖析

员工不同意调岗被公司开除，竟合法解除？重庆真实案例解析在工作中，员工可能会面临调岗的情况。当遇到公司调岗且自己不同意时，该如何应对呢？首先，要明确自己的权益，查看劳动合同中对于工作岗位的约定。若公司调... 详情 >

物业不修房业主拒交物业费，这合法吗？看真实案例

物业不给我修房子，我就不交物业费，这样合法吗？一个真实的案例！陈先生入住自家小区已经七年了，因为与物业有纠纷，就一直没有交物业费，一共欠下物业费、房屋公共维修基金、滞纳金合计四万余元，而滞纳金就高达三... 详情 >

疫情下公司降工资是否合法？看成都这一典型案例

受疫情的影响，公司降工资合法吗？我们看看成都的这个典型案例。因受疫情影响，某家居用品公司长期没有营业，公司向上级集团工会发了征询意见，表示受疫情的影响，导致生产经营严重困难。为稳定工作岗位，公司与固定... 详情 >

离婚时能否查对方银行流水？合法查询方法及相关案例解析

离婚的时候能不能查对方的银行流水呢？离婚往往会涉及财产分割问题，对于那些已经决定各奔东西的夫妻来说，得防着对方转移财产、隐瞒收入啥的。所以啊，有人就想到去查看对方的银行流水，可又怕这么做会侵犯对方的隐... 详情 >

劳动争议司法实务案例分析：入职虚报经历被辞退合法吗？

上周帮朋友整理劳动仲裁材料时，碰到个挺典型的案子。28岁的小张去年底应聘一家电商公司的运营主管岗，简历上写着有3年同品类电商团队管理经验，还附了份假的离职证明。入职后第三个月，公司做季度绩效复盘，发现他... 详情 >

上班脱岗去做大保健被辞退合法吗？这个案例给你答案

上着班去做大保健，你也算是个人才啊，结果被公司开除了，那到底合不合法呢？张三是物业公司的一名保安，大白天上着班，下午两点多突然间动了歪心思，就口头跟保安队队长请假，说要去给老母亲送钥匙，结果转头跑到酒... 详情 >