无效合同相关内容

不给劳动合同就等于合同无效？真实意思与法规下的判定

# 劳动合同的有效性判定因素劳动合同的有效性判定至关重要，关乎劳动者与用人单位双方的权益。其判定标准主要包含以下几个方面：首先，双方当事人需有真实意思表示。这意味着双方在签订劳动合同时，是基于自身真实意... 详情 >

没签劳动合同一定要签劳务合同？二者区别及合同选择看这里

# 劳动合同与劳务合同的新政策及常见误解从今年 11 月起，职场中的合同签订迎来了一项新政策：用人单位若不与劳动者签订劳动合同，就必须签订劳务合同。这一政策的出台，旨在进一步规范劳动用工关系，保障劳动者和用... 详情 >

劳动合同中那些无效的约定

直到现在很多我们的傻狍子老板嘛也不懂，觉得跟员工签了劳动合同了，怎么约定怎么有怎么约定怎么有效。来，我给你说几个你看看，我告诉你都是无效的约定，根本白约定。第一个说了，工资里包含了离职的补偿，我每月给... 详情 >

劳动合同中隐藏的解除合同要点

手里有劳动合同的各位劳动者啊，没事自己翻一翻合同，也许那都是公司以后送你钱的点啊。有一个很隐蔽的关于劳动合同的问题，今天给你讲一讲，尤其是我们单位的劳动合同啊，通过了某些专业的法务修订过，花了大价钱修... 详情 >

哪些合同是无效的？民法典给出明确规定

焦虑老有人发生纠纷后会拿合同无效来说事，那什么样的合同是无效的呢？无效合同其实在民法典里面是有明确规定的哈，你比如说无民事行为能力人签订的合同其实无民事行为能力人，你比如说这种八周岁以内的小朋友啊，包... 详情 >

六类借款合同无效，仅需还本金无需还利息

这六类借款只需要还本金，不用还利息了。根据最高人民法院民间借贷新规的规定，这六类合同是无效的，只需要还本金，不用再还利息了。在民间借贷中，了解六类借款合同无效及仅还本金不还息的情况很重要。这能帮你避免... 详情 >

关于员工劳动合同签订及劳务合同相关事宜

新规来了，不是每位员工都要签劳动合同的，现在呢不签劳动合同风险可大了，现在很多个体户和小公司呢都没有和员工签订劳动合同，这个一旦被查，不但双倍工资要付，而且要承担高额的罚款，还得补交所有员工的社保，严... 详情 >

律师谈合同风险及飞书合同模板的优势

律师行业有句话，律师比坏人更懂坏，比好人更知好。合同有风险，相伴相生。我们要有风险意识，防骗坏人，教好人用好，以合同保障权益。见过很多当事人无风险意识，因怕麻烦信对方人品和运气，不信合同，生意常含巨大... 详情 >

劳动合同里最大的骗局：无固定期限劳动合同

劳动合同里最大的骗局是什么？无固定期限劳动合同。《劳动合同法律风险全知道：避开无固定期限合同陷阱》攻略：在劳动合同中，无固定期限合同常被误解。其实它是保障权益的关键。签订时要明确权利义务，避免模糊条款... 详情 >

入职签合同遇不合理条款，别怕，它可能无效！

入职签订劳动合同，合同条款写着不能告公司或者投诉公司，违约者需赔公司2万，这种情况你还敢签字吗？其实完全不用担心，你即使签了，他也是无效的。这种条款啊在合同上充其量就起到一个吓人的效果。要知道啊不管是... 详情 >