上班首日
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女员工上班首日被辞退,竟是因结婚生育遭嫌
一个女员工上班第一天就被辞退,因结婚可能生孩子遭嫌,这违法!《职场避坑攻略:女员工结婚怀孕应对辞退全解析》在职场中,女员工面临着诸多挑战,尤其是结婚和怀孕这两个特殊阶段。很多女员工在招聘和面试环节就会... 详情 >
上班首日所里客户众多,会议室满约不上
今天截屏第一天上班,所里人超多,客户都在排队,会议室满了约不上《上班首日应对客户高峰攻略》:上班首日人潮涌,客户排队心莫慌。提前规划巧应对,高效工作创辉煌。所里客户众多时,冷静观察找契机。主动沟通解需... 详情 >
刚毕业小李上班首日遇车祸,未签合同也算工伤
一天班没上啊,公司赔了二十万,这小说都不敢这么写!小李呢,大学刚毕业,找了一份还不错的工作,面试通过以后呢,公司就通知这个小李啊,下周一上班,这个很快啊,到了周一,小李呢,哎,起了个大早,准备早点到公... 详情 >
高考首日报考人数创新高,部分省市高考有新变化
今天是高考第一天,今年报考人数创新高,部分省市高考有新变化高考备考攻略:合理规划时间,精准把握重点,轻松应对挑战!高考,是人生的重要转折点。在备考过程中,合理规划时间至关重要。首先,制定详细的学习计划... 详情 >
员工入职首日被安排刷厕所,企业文化遭质疑
奇葩案例天天有啊。一个员工入职公司想做新媒体运营,入职首日HR安排其刷厕所,还称这是企业文化,等了解企业文化、融入企业就要把企业当家,这简直荒谬。员工要求支付当天工资,HR答应却未给。员工质疑厕所白刷,质... 详情 >
上班得痔疮算工伤吗
昨天蹲坑4小时的视频发完,很多朋友问了啊,那上班的得痔疮算工伤吗?好问题。那工伤是以工作时间、工作地点,因为工作原因导致的突发意外损伤。那显然痔疮不属于突发意外。那还有一种可能认定工伤就是职业病啊,我... 详情 >
上班挨打是否算工伤
上班挨打了算工伤吗?这要看打架原因。若是因个人恩怨和同事打架受伤,不属于工伤,公司还可依规开除。若是工作中因履行职权,如保安执勤被业主打伤,会认定为工伤。《职场工伤认定全攻略:上班挨打如何判定?》在职... 详情 >
在两个公司上班是否违法
在两个公司上班违法吗?在2008年之前,双重劳动关系是违法的,但是2008年之后,劳动合同法出台了,允许多重劳动关系存在,在多家企业任职上班并不违法,你知道了吗?《多公司任职攻略:合法权益保障与职业发展之路》... 详情 >
离职期间上班相关规定
提出离职期间需要上班吗?那是需要的。劳动者提出离职以后,在没有正式离职之前都需要工作。根据劳动合同法的规定,劳动者要解除劳动合同,应提前30天通知单位。如果在试用期期间要提前三天,在离职前一般要做好工作... 详情 >
员工上班抽烟罚200是否合法
还有粉丝问刘律师,员工上班抽烟罚200合法吗?答案是不合法。企业并非政府管理部门,没有行政处罚权。只有政府部门才有行政处罚权,且行政机关行使罚款权需有法律明确授权。例如,违章停车罚款200只能由交警执行,其... 详情 >
