上班打卡相关内容

公司随意调岗后取消打卡权限的应对方法

公司随意调岗，我拒绝后被取消打卡权限怎么办？陈辉律师教你三招。第一，不要无故旷工，按时出勤并做好记录。若单位不让进可报警，目的是留存无法到岗的证据。第二，僵持期间要遵守单位规章制度，避免严重违规。第三... 详情 >

劳动法解读：员工出勤打卡制度合规运作要点全解析

# 出勤打卡制度概述出勤打卡制度是企业用于记录员工出勤情况的一种管理方式，它通过特定的技术手段，对员工到达和离开工作场所的时间进行记录和统计。其目的在于规范员工的工作时间，确保企业的正常运营秩序，同时也... 详情 >

公司随意调岗，拒绝后被取消打卡权限怎么办

公司随意调岗，我拒绝后被取消打卡权限怎么办？那陈辉律师这里教你三招，第一，不要不来了啊，记得按时正常出勤，做好出勤的视频及工作内容的记录啊。如果单位强行不让你进入公司或办公室啊，可以报警处理。当然了，... 详情 >

代同事打卡或代公司收客户钱，会被公司开除吗？

代同事打卡或者员工代公司收客户的钱，可以被公司开除吗？那最近有粉丝跟我讨论这个问题啊，有的员工认为这样的行为没有给公司造成严重的损失和后果，那出现一两次就被公司辞退，肯定是违法解除。但是各位你要注意，... 详情 >

代同事打卡或代公司收客户钱，会被公司开除吗？

代同事打卡或者员工代公司收客户的钱，可以被公司开除吗？那最近有粉丝跟我讨论这个问题啊，有的员工认为这样的行为没有给公司造成严重的损失和后果，那出现一两次就被公司辞退，肯定是违法解除。但是各位你要注意，... 详情 >

离职考勤举证注意事项：OA、钉钉、企业微信打卡的坑

哎，各位粉丝，如果你平时的考勤记录是通过像什么OA系统打卡呀，像什么这个钉钉打卡呀、啊企业微信打卡呀这种方式。你未来离职的时候，尤其像打加班费啊，涉及到考勤举证的时候，这种时候你一定要注意。有一个坑，我... 详情 >

上班得痔疮算工伤吗

昨天蹲坑4小时的视频发完，很多朋友问了啊，那上班的得痔疮算工伤吗？好问题。那工伤是以工作时间、工作地点，因为工作原因导致的突发意外损伤。那显然痔疮不属于突发意外。那还有一种可能认定工伤就是职业病啊，我... 详情 >

上班挨打是否算工伤

上班挨打了算工伤吗？这要看打架原因。若是因个人恩怨和同事打架受伤，不属于工伤，公司还可依规开除。若是工作中因履行职权，如保安执勤被业主打伤，会认定为工伤。《职场工伤认定全攻略：上班挨打如何判定？》在职... 详情 >

在两个公司上班是否违法

在两个公司上班违法吗？在2008年之前，双重劳动关系是违法的，但是2008年之后，劳动合同法出台了，允许多重劳动关系存在，在多家企业任职上班并不违法，你知道了吗？《多公司任职攻略：合法权益保障与职业发展之路》... 详情 >

离职期间上班相关规定

提出离职期间需要上班吗？那是需要的。劳动者提出离职以后，在没有正式离职之前都需要工作。根据劳动合同法的规定，劳动者要解除劳动合同，应提前30天通知单位。如果在试用期期间要提前三天，在离职前一般要做好工作... 详情 >