打卡限制相关内容

公司随意调岗后取消打卡权限的应对方法

公司随意调岗，我拒绝后被取消打卡权限怎么办？陈辉律师教你三招。第一，不要无故旷工，按时出勤并做好记录。若单位不让进可报警，目的是留存无法到岗的证据。第二，僵持期间要遵守单位规章制度，避免严重违规。第三... 详情 >

劳动法解读：员工出勤打卡制度合规运作要点全解析

# 出勤打卡制度概述出勤打卡制度是企业用于记录员工出勤情况的一种管理方式，它通过特定的技术手段，对员工到达和离开工作场所的时间进行记录和统计。其目的在于规范员工的工作时间，确保企业的正常运营秩序，同时也... 详情 >

公司随意调岗，拒绝后被取消打卡权限怎么办

公司随意调岗，我拒绝后被取消打卡权限怎么办？那陈辉律师这里教你三招，第一，不要不来了啊，记得按时正常出勤，做好出勤的视频及工作内容的记录啊。如果单位强行不让你进入公司或办公室啊，可以报警处理。当然了，... 详情 >

离职后同行业工作限制相关问题及竞业限制要点

唉，你们老板规定离职后不能在同行业工作，这违法吗？我告诉你这叫竞业限制，要注意三点：一是竞业限制不是对所有人都适用，只有高管、高级技术管理人员或负有保密义务的人适用；二是竞业限制最多只能适用两年；三是... 详情 >

离职后公司能否限制去竞争对手工作？竞业限制要点须知

离职以后，公司有权不让你去竞争对手那里工作吗？当然有了，这就叫做竞业限制。我提醒大家三点，第一，竞业限制最长只能限制两年，什么五年、十年不能从事原工作，肯定是违法的。第二，被限制期间，公司要每月支付你... 详情 >

代同事打卡或代公司收客户钱，会被公司开除吗？

代同事打卡或者员工代公司收客户的钱，可以被公司开除吗？那最近有粉丝跟我讨论这个问题啊，有的员工认为这样的行为没有给公司造成严重的损失和后果，那出现一两次就被公司辞退，肯定是违法解除。但是各位你要注意，... 详情 >

代同事打卡或代公司收客户钱，会被公司开除吗？

代同事打卡或者员工代公司收客户的钱，可以被公司开除吗？那最近有粉丝跟我讨论这个问题啊，有的员工认为这样的行为没有给公司造成严重的损失和后果，那出现一两次就被公司辞退，肯定是违法解除。但是各位你要注意，... 详情 >

离职考勤举证注意事项：OA、钉钉、企业微信打卡的坑

哎，各位粉丝，如果你平时的考勤记录是通过像什么OA系统打卡呀，像什么这个钉钉打卡呀、啊企业微信打卡呀这种方式。你未来离职的时候，尤其像打加班费啊，涉及到考勤举证的时候，这种时候你一定要注意。有一个坑，我... 详情 >

聊聊竞业限制协议那些事儿

今天我们继续来聊聊竞业限制协议的那些事儿。有一个粉丝跑来问我说他们公司呢要给他签一个竞业限制协议，那问我这个事情靠不靠谱？先关注后收藏，点赞以后慢慢看。这事要把法律上是允许的，但是不是说你签了字就万事... 详情 >

企业能否对全员适用竞业限制

企业可以对全员适用竞业限制吗？各位老师大家好，我是接地气的刘律师。大家都知道我弟弟非常可爱。在洛杉矶之前我弟拿到了他劳动合同。今天是给我弟签劳动合同的第五天，我哥那份劳动合同上写着离职之日起的两年内，... 详情 >