合理判断

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如何判断公司调岗是否合法合理

如何来判断公司给你的调岗合不合法,合不合理?一个视频给你讲明白,讲透彻啊。这个视频比较长,有耐心的点赞收藏好,反复看啊。调岗是我们劳动争议当中特别常见的一类争议,而且关系到你的薪资待遇的变化,包括离职... 详情 >

面对公司调岗,如何判断其合法性与合理性

面对公司给你调岗,如果你认为公司调岗是违法的,然后你就不去,你就不干,甚至不来上班的。我告诉你,你就跟个嘚一样啊。调岗到底合不合法,合不合理,在未来打官司审理过程当中是一个非常重要的事项。但是很多劳动... 详情 >

男方父母拆迁款,岳母索要合理吗?

男方父母的拆迁款岳母想要合理吗?近日看到这样一条新闻,小伙子父母获得1500万的拆迁款,岳母跳出来张口要1300万用于小舅子结婚。从法律上讲,男方父母的拆迁款是父母的个人财产,跟任何人没有关系,任何人没有权利... 详情 >

老公烧掉老婆衣服被判刑,这合理吗?

老公烧掉老婆的衣服被判刑了,合理吗?一个真实的案例,男人和老婆吵架,竟然直接把老婆衣柜里的衣服烧了,然后就不管了,直接去隔壁房间喝酒去了。火烧起来,邻居发现后报警。消防员发现过火面积也就3.6平方米,不... 详情 >

请病假相关规定及合理性探讨

请病假必须提供三甲医院的假条才有效吗?那病假的申请单位可以通过规章制度来规范。那如果单位规定所有的病假必须提供三甲医院的假条,显然是缺乏合理性的。在实践中,只要是有资质的医疗机构出具的病休材料都是有效... 详情 >

迟到被单位罚工资,这样做合理吗?

我迟到了半个小时,单位罚了我半天的工资,这可以吗?好啊,这个迟到的问题啊挺普遍啊。但是我先明确一个观点,罚款肯定是不行的。首先罚款它不是公司的职权,它属于行政单位的职权。所以公司它不是行政机关,所以它... 详情 >

公司安排不合理工作,拒绝还是顺从?

公司给你安排不合理的工作要不要拒绝?我告诉你不要,这是态度问题和能力问题的区别啊。你拒绝就有可能处分到公司自主管理权的这个红线啊。公司给你安排工作可能是你岗位范围内之内的事儿,可能和你岗位有一些关系,... 详情 >

把人笑死了赔6万是否合理

# 案件详细经过那是一个再平常不过的午后,阳光透过斑驳的树叶,洒在小镇的街道上。周某像往常一样,慢悠悠地走向街边的小超市,打算买些日常用品。与此同时,苟某也正好走进了这家超市,两人在摆放饮料的货架旁相遇... 详情 >

如何判断公司违法变更工作地点

今儿讲这个视频,估计很多劳动者都不乐意听啊。我今天给你分享一个如何判断公司违法变更工作地点的一个思路。如果涉及到违法调整工作地点,一定点赞收藏好这个公司我看了一个直辖市发布的一个劳动争议典型案例。这个... 详情 >

男方两套房离婚不能分割,这种情况合理吗?

男方有两套房,离婚时却不能分割,合理吗?男方和女方是大学同学,男方家庭条件尚可,婚前名下就有多套房产。婚后,夫妻二人在男方父母的公司上班,收入用于家庭开支。后来,男方父母又全款给男方买了套房,并登记在... 详情 >