企业行为相关内容

彭美兰律师解析企业劳动用工违法行为表现及法律责任

# 企业劳动用工中违反规定使用童工的情况企业违反规定使用童工是严重的违法行为，严重损害了儿童的身心健康和合法权益。《禁止使用童工规定》第二条第一款明确指出，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业... 详情 >

企业常见违反劳动法的行为有哪些？常见违法用工情形梳理

找工作的时候，大家最关心工资多少、离家远不远，很多人不会提前研究劳动法里的条条框框，等到自己权益被侵害了，才后知后觉发现不对劲。我身边不少朋友都遇到过违法用工的坑，今天就把企业最常见的那些违反劳动法的... 详情 >

员工上班摸鱼被辞退法院判公司违法，企业监控员工行为引网友争议

最近有这么一桩劳动纠纷新闻，说一位员工因为上班摸鱼被公司辞退，最后法院判公司违法，不少网友都炸开了锅。这事其实说起来不算复杂，广州有一家公司，说自家员工杨某在一年多的时间里，上班累计摸鱼超过三百个小时... 详情 >

五大常见却鲜为人知的违反劳动法行为 企业和劳动者都要警惕别踩坑

找工作的时候，大多数人最关心的就是工资够不够、要不要加班，很少会特意抠劳动合同里的细节。等到真出了问题要维权，才发现自己早早就踩了企业挖的坑。有些违法行为看着特别常见，大家甚至习以为常觉得没毛病，其实... 详情 >

这些行为会丧失你的继承权：欺诈胁迫、伪造篡改、恶劣行为等

# 丧失继承权的行为之欺诈胁迫类在继承法领域，以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重的，继承人将丧失继承权。这一规定旨在维护遗嘱的真实性和被继承人的真实意愿，保障继承秩序的... 详情 >

关于企业培训引发的思考：如何平衡员工与企业关系

上周末在青岛给企业做培训，发日常后被质疑立场。有人说我今天帮员工，明天帮企业，让大家把事情想得更理性些。这不是这么个道理吗？就像律师打官司，不能只代理一方。我帮员工维权要了解企业套路，帮企业合规要知道... 详情 >

关于企业培训及法律问题中员工与企业关系的探讨

上周末呢在青岛那边给一些企业做了一些系统的培训啊，然后我发了个日常，然后底下就有评论区说你到底向着谁说话啊？今天向着员工说，明天向着企业说啊，大家把这事情要看想的更理性一点吧，不是这么个道理。你想一想... 详情 >

企业社保费划转税务征收，“两不原则”确保不增加企业缴费负担！

# 企业社会保险费划转税务部门征收的背景与政策企业社会保险费划转税务部门征收这一举措有着深刻的背景。随着经济社会的发展，社会保险制度不断完善，为了进一步提升社会保险费征管效率、规范征管流程、加强基金安全... 详情 >

# 劳动仲裁企业败诉真相：2026司法口径揭秘，企业败诉并非偏袒而是踩规则

很多企业HR和老板都有过这种感受，现在劳动仲裁好像一裁一个准，企业十有八九都会输，是不是现在司法都偏向劳动者？是不是法律不帮企业说话了？其实这个问题，最近从内部传出的2026年最新司法口径，能把这事说透。不... 详情 >

疫情期间企业降薪、裁员法律问题探讨，企业自救措施背后有哪些法律要点

# 疫情期间企业降薪、裁员的背景与现状疫情期间，企业面临着前所未有的生产经营困难，订单减少、资金紧张等因素使得降薪、裁员成为部分企业不得不采取的措施。订单减少是企业面临的首要难题。疫情的爆发导致国内外市... 详情 >