败诉案件相关内容

败诉案件带来的启发及劳动争议问题探讨

最近一个败诉的案件给了我很大的启发，我觉得对大伙一定也有帮助。这个案子是从去年夏天接手的，在这一年多的时间里边，我们跟公司的法务人事还有律师都在极限的纠缠和拉扯。从庭审的情况，我是能够感受到整个案件的... 详情 >

疫情相关劳动争议案件：员工败诉引发的思考

今天这个视频呢很有可能会被限啊，但是我还是得说两句。最近呢处理了两个和疫情相关的劳动争议案件，那员工呢都败诉了。这两个案子有一个共通的问题，就是员工啊在防疫期间违反了当时的一些防疫政策，但是呢都没有造... 详情 >

劳动争议案件企业败诉率及维权正道

根据近几年的裁判数据统计，全国劳动争议案件企业败诉率普遍在百分之七十到八十。所以，各位有冤难伸的朋友们，合法合规、择机适时地维权才是正道，你知道了吗？在劳动争议中，掌握这些要点，合法合规维权不吃亏！劳... 详情 >

劳动争议企业败诉率高，员工主张加班费案件情况相反

在司法实践中，劳动争议企业的败诉率高达80%以上。但是员工主张加班费的案件中，这种情况恰恰相反。加班费得不到支持或者得不到完全支持的至少占到一半以上。那败诉的核心原因在于证据。这里呢提醒大家三点，第一，... 详情 >

揭秘劳动争议案件中劳动者败诉主因：仲裁请求超一年仲裁时效！

# 劳动争议案件中劳动者败诉的时效因素在劳动争议案件中，仲裁时效是一个关键因素。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之... 详情 >

劳动仲裁败诉原因分析

为什么你自己打劳动仲裁会败诉？你今天听我给你分析分有没有道理啊。第一个就经常天天刷短视频看直播的这些朋友们，我告诉你败诉率还特别高。因为这为什么盲目自信？他觉得自己看几条视频了啊，看几个直播了啊，自己... 详情 >

一审败诉后如何扭转乾坤

一审败诉了怎么办？找对方向才是关键。今天我就给大家讲一讲一审败诉之后，如何用正确的方法扭转乾坤。首先，打官司的核心就是证据。有时候关键证据在对方手里，他们死活就是不给，那该怎么办？这时候我们可以向法院... 详情 >

劳动仲裁败诉常见原因分析

员工自己的原因导致最后劳动仲裁败诉啊。我跟大家分析几个点，非常常见。第一个就是你还没有离职的就找公司要经济补偿金，这肯定没戏啊。因为我们要知道，不管是要经济补偿金，就是我们说的N干一年给一个月工资，还... 详情 >

小米辞退员工败诉原因及员工应对策略

陈辉律师，你也说说小米辞退员工败诉的事吧，这有啥好说的，不看新闻也知道最后的结果。为什么呢？因为大数据啊，公司以不胜任工作辞退员工违法解除的概率常年维持在百分之九十左右啊。所以这样的结论也就直接回怼了... 详情 >

劳动者败诉80%的原因，你知道吗？

劳动者败诉80%的原因是因为这三个。今天一对1咨询的时候呢，有一个粉丝他问了我一个问题，一般什么样的情况下劳动仲裁才容易败诉？那么今天王律师给大家普及一下，目前在大数据下员工败诉的最重要的三个原因啊，大家... 详情 >