期限错过相关内容

试用期期限相关规定及变更说明

这试用期可以延长吗？有很多粉丝在问这个问题啊。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有什么好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。《无固定期限劳动合同攻略：权益保障与职业发展的双赢之道》在当今职场，无固定期限劳动合同... 详情 >

两年执行期限超期是否等于放弃权利

两年执行期限超时真的等于放弃权利吗？很多人以为，一旦超过两年执行期限，就等于自动放弃了自己的权益，这是一个常见的误解。根据中国的法律，民事判决、裁定的执行期限确实是两年，但这并不意味着一旦超过两年就无... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有嘛好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。**《无固定期限劳动合同好处全解析，助你职场无忧》**在职场中，劳动合同是保障我们权益的重要... 详情 >

两年执行期限超时是否等于放弃权利

两年执行期限超时真的等于放弃权利吗？很多人以为，一旦超过两年执行期限，就等于自动放弃了自己的权益，这是一个常见的误解。根据中国的法律，民事判决、裁定的执行期限确实是两年，但这并不意味着一旦超过两年就无... 详情 >

公司只签固定期限合同是否违法

公司只签固定期限的合同违法吗？有些公司和员工签订劳动合同时，总是一年一签，一年时间到了之后，再签一年。但是你知道吗？如果公司连续三次签一年的合同，这就是违法的了。根据劳动合同法规定，用人单位和员工连续... 详情 >

什么情况下必须签订无固定期限合同

什么情况下必须签订无固定期限合同？第一，连续工作满十年。第二，连续签订两次固定期限劳动合同。第三，国企改制在单位工作满十年，并且距离退休不足十年的，满足条件的，你应当向单位提出订立无固定期限合同的要求... 详情 >

公司开除员工相关法律规定及解除期限问题

你确实违规了，公司有证据有制度把你开除一定合法吗？如果你是天津的朋友，这个视频一定点赞收藏好啊，不废话，直接上法条。天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则第12条规定了劳动者如果出现严重违规的情形，用... 详情 >

借款期限未到期能否提前起诉及相关情况

借款期限未到期，我们可以提前起诉吗？一般情况下是不能提前起诉的，但是如果出现了下面这两种情况呢，是可以提前起诉的。第一，借款合同成立以后，出现了情势变更，继续履行合同，对一方明显不公平，这个时候我们可... 详情 >

签固定期限合同是否有赔偿的相关探讨

应当签订无固定期限合同。但签固定期限一定有赔偿吗？不一定。连续工作满十年或连续签两次固定期限合同，应签无固定期限。不过劳动合同法实施条例规定了例外情形，即劳动者和用人单位协商一致订立固定期限合同。实践... 详情 >