调解期限相关内容

第三次签合同，固定期限和无固定期限有什么区别

公司在签订第三份劳动合同的时候，继续跟你签订一份固定期限合同，和签订一份无固定期限合同到底有什么区别？其实说区别，也没什么区别。为什么这么说？因为很多人都搞不清无固定期限和固定期限的真正区别。两者最直... 详情 >

关于调解的当事人答复及为何要调解的分析

如果调解，我找你们律师干嘛啊？当事人答复及调解分析在处理各类纠纷时，了解调解相关要点至关重要。调解并非简单放弃，而是在成与败、快与慢间权衡。庭审中情况多变，证据可能生变，仲裁员和法官也有主观倾向。特殊... 详情 >

试用期期限相关规定及变更说明

这试用期可以延长吗？有很多粉丝在问这个问题啊。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不能超过一个月。合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有什么好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。《无固定期限劳动合同攻略：权益保障与职业发展的双赢之道》在当今职场，无固定期限劳动合同... 详情 >

两年执行期限超期是否等于放弃权利

两年执行期限超时真的等于放弃权利吗？很多人以为，一旦超过两年执行期限，就等于自动放弃了自己的权益，这是一个常见的误解。根据中国的法律，民事判决、裁定的执行期限确实是两年，但这并不意味着一旦超过两年就无... 详情 >

签无固定期限劳动合同的好处

很多人问我，签了无固定期限劳动合同有嘛好处啊？公司不能以劳动合同到期为由终止你的劳动关系，还有别的好处吗？没了。**《无固定期限劳动合同好处全解析，助你职场无忧》**在职场中，劳动合同是保障我们权益的重要... 详情 >

两年执行期限超时是否等于放弃权利

两年执行期限超时真的等于放弃权利吗？很多人以为，一旦超过两年执行期限，就等于自动放弃了自己的权益，这是一个常见的误解。根据中国的法律，民事判决、裁定的执行期限确实是两年，但这并不意味着一旦超过两年就无... 详情 >

公司只签固定期限合同是否违法

公司只签固定期限的合同违法吗？有些公司和员工签订劳动合同时，总是一年一签，一年时间到了之后，再签一年。但是你知道吗？如果公司连续三次签一年的合同，这就是违法的了。根据劳动合同法规定，用人单位和员工连续... 详情 >

什么情况下必须签订无固定期限合同

什么情况下必须签订无固定期限合同？第一，连续工作满十年。第二，连续签订两次固定期限劳动合同。第三，国企改制在单位工作满十年，并且距离退休不足十年的，满足条件的，你应当向单位提出订立无固定期限合同的要求... 详情 >

# 债务纠纷怎么调解劝说？实用债务调解技巧与法律知识分享

碰到债务纠纷，不管是亲戚朋友之间借钱要不回来，还是生意伙伴拖款耍赖，很多人第一反应都是闹到法院。其实打官司不仅耗时间耗钱，还容易把关系彻底闹掰，能调解解决其实是对双方都舒服的选择。那怎么调解劝说才能让... 详情 >