社保缴纳流程相关内容

公司交社保怎么交？详细解读社保缴纳流程及相关法律知识

# 公司社保缴纳的基本概念公司社保缴纳，是指公司按照国家法律法规的规定，为其在职员工缴纳社会保险费用的行为。社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，旨在为员工提供基本的生活保障，分... 详情 >

关于五年前社保补缴及公司社保缴纳问题的探讨

成为律师，五年前社保人社说不能补缴，合法吗？公司未足额缴社保，你因这辞职过吗？《社保补缴与公司缴纳攻略：保障自身权益，避免潜在风险》在生活中，社保问题常常困扰着大家。就拿五年前社保补缴来说，很多人都不... 详情 >

公司缴纳社保问题全知道

公司缴纳社保的问题，提醒大家四件事儿。第一，公司让员工签订自愿放弃社保协议是无效的，员工依然有权要求公司补缴社保。第二，试用期员工也要缴纳社保，按照试用期间的工资作为缴纳基数。第三，少缴漏缴社保依然属... 详情 >

临时工社保缴纳问题解析

临时工需要交社保吗？首先跟大家明确啊，现行法律中并没有临时工的概念，只要是公司与劳动者建立了劳动关系，都需要缴纳社保。但是呢这里边大家要注意非全日制用工的问题，就是每天工作不超4小时，每周不超24小时的... 详情 >

无工作单位人员社保缴纳划算方法

没有工作单位的人怎样交社保才划算呢？对于没有工作单位的朋友，你们的社保要怎样交才划算呢？其实你们可以去户籍所在地的社保局申请，以灵活就业人员的身份参加养老保险和医疗保险。退休后的待遇和正常职工是一样的... 详情 >

大学生实习是否需要缴纳社保

大学生实习用交社保吗？如果这个实习是以顶岗实习或者是专业实践学习为目的的，学校和单位之间签订了合作协议。那这种情况下是不认定为劳动关系，是不需要缴纳社保的。如果这个学生是以求职为目的的那这种情况下是认... 详情 >

员工承诺放弃缴纳社保无效，以未缴社保辞职求补偿难获支持

# 员工承诺放弃缴纳社保的无效性分析员工承诺放弃缴纳社保是无效的行为。这主要源于法律对于社保缴纳有着明确且严格的强制性规定，该规定有力地约束了员工的此类承诺行为。从法律条文依据来看，《中华人民共和国社会... 详情 >

大学生实习是否缴纳社保的情况分析

大学生实习用交社保吗？若实习以顶岗或专业实践为目的，学校和单位签了合作协议，这种情况不认定为劳动关系，无需缴纳社保。若学生以求职为目的，则认定为劳动关系，需缴纳社保。你知道了吗？大学生实习社保攻略：明... 详情 >

公司经营困境下被迫辞职及社保缴纳相关问题

公司都快倒闭了，发不出来工资了，能提被迫辞职吗？社保缴纳基数不足，可以提被迫辞职吗？也许谢谢您的配合。公司欠我200块钱，能提被迫辞职吗？这些都不能提，那怎么办？王老师在上班，你知道了吗？**《关于职场困... 详情 >

公司没缴纳社保在职不方便追缴怎么办

有粉丝小伙伴问啊，公司没有缴纳社保，我还在职，不方便追缴怎么办呢？如果是从来没有缴纳过社保的，对于劳动者来说其实就占据了主动权。一般来说呢有三种方法应对。第一种，在职的时候和公司协商要求补社保。第二呢... 详情 >