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天津最低工资标准调整，这些要点需注意

天津的朋友要注意了，7月1号开始，天津的最低工资标准从每月2050调整到了2180元。最低小时工资从每小时20.8元调整到22.6元。那这里呢，陈辉律师提醒你两点，第一，天津的最低工资标准中是包含了社保和公积金个人缴费... 详情 >

天津最低工资标准调整，这些要点需注意

天津的朋友要注意了，7月1号开始，天津的最低工资标准从每月2050调整到了2180元。最低小时工资从每小时20.8元调整到22.6元。那这里呢，陈辉律师提醒你两点，第一，天津的最低工资标准中是包含了社保和公积金个人缴费... 详情 >

天津最低工资标准上涨，这些要点你得知道

天津的朋友注意啊，涨工资了啊，从今年的十一月一号开始，天津市最低工资标准由原来的两千一百八涨为两千三百二啊，从十一月一号开始，这里边我说两个点，第一个点，这个最低工资标准是你的应发工资，也就是说二三二... 详情 >

天津最低工资标准上调，基本工资低于标准就得被迫离职？

昨天金融客户端发布了最低工资标准，天津已经涨到了2510块钱。公司你给我的基本工资怎么还是2320？虽然你给我两千的绩效，两千的奖金，但是你给我的基本工资低于最低工资标准，那就不行，你得给我补发，不补我就催要... 详情 >

天津最低工资标准上调，这些关键要点你要知道

天津的朋友注意，本次天津最低工资标准上涨了。从今年11月1号开始，天津市最低工资标准由原来的2180元涨为2320元。这里给大家说明两个重点：第一个点，这个最低工资标准指的是你的应发工资，也就是说2320元里包含了... 详情 >

拿着当地最低工资标准，公司仍可能坑你，以天津为例解读

# 最低工资标准的基本构成与排除项目最低工资标准，简单来说，是在劳动者正常提供正常劳动的情况下，雇主依法必须支付的薪酬最低限额。这一标准的设定，旨在维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家... 详情 >

以最低工资为基数算加班费合法吗？一审按天津标准判，结果差异大！

# 最低工资标准作为加班费计算基数的相关规定在劳动法等相关法律法规中，最低工资标准与加班费计算基数存在着紧密的关联。根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的... 详情 >

天津加班费计算基数为2280元合法吗？加班费基数认定标准解答

最近不少天津的打工人过来问，说公司算加班费的时候，直接按2280元当基数，这么做合法吗？先给大家说一下，2280其实是目前天津执行的最低工资标准。很多公司图省事，直接用最低工资当加班费计算基数，这种操作到底合... 详情 >

天津社保最低缴费基数上涨

天津的朋友注意了啊，从2021年12月开始，天津社保最低缴费基数上涨了，由之前的3364上调至3930。你的社保基数是多少呢？你可以拿着你的社保卡到社保中心的窗口或者自助机去查一查，你知道了吗？《天津社保基数上涨全... 详情 >

最低工资是否包含社保、公积金

最低工资里包括社保、公积金吗？我们知道单位和员工约定工资标准不能低于当地最低工资标准，但是呢你到手的工资不一定会高于最低工资。大部分地区的最低工资指的是应发金额，而不是实发金额，也就是说最低工资里是包... 详情 >