拖欠款项相关内容

恶意拖欠款项及工资的法律制裁

对于那些恶意拖欠款项的人来说，法律的制裁正在加剧，特别是拖欠工资，法律的打击力度明显加强。根据最新法律规定，如果拖欠工资达到3个月以上，金额在1万到2万之间，或者拒不支付十人以上工资，金额达到3万至10万，... 详情 >

面对拖欠款项，如何让债务人无法逃避债务

面对拖欠款项的问题，别让债务人逃避债务。如果有人欠你钱，无论数额大小或欠款时间长短都有解决办法。首先，坚持要回你的钱，不要因为他们的逃避而放弃。其次，如果你有充足的证据，你可以向法院提出支付令申请。这... 详情 >

面对拖欠款项问题，解决债务人逃避债务的办法

面对拖欠款项的问题，别让债务人逃避债务。如果有人欠你钱，无论数额大小或欠款时间长短都有解决办法。首先，坚持要回你的钱，不要因为他们的逃避而放弃。其次，如果你有充足的证据，你可以向法院提出支付令申请。这... 详情 >

拖欠款项难追回？支付令或许能帮你轻松解决

拖欠款项无法追回，不打官司有解决的方法，打官司很烦，费时又费钱，其实支付令可以帮你轻松追款。我的一个粉丝的房租被拖欠了四个多月，结果通过支付令不到两个月就到账了。支付令适用于债务清晰，双方无争议的情况... 详情 >

老板拖欠大额款项怎么办？工程案件讨债攻略来了！

接了老板的活，做完后老板迟迟不给钱且金额大，怎么办？其实这样的案件不难。看这个工程案件，开发商做完不给结算，尾款170多万。工程类案件打法：第一个，不给结算别找对方，先发律师函，律师函作用大。第二个，起... 详情 >

员工离职时工资及相关款项支付规定

开除员工或员工离职，扣工资或不发违法吗？一般违法，劳动关系解除或终止时，公司应在解除之日一次性付清员工工资。若有已确定的奖金、绩效、提成，离职时也需一并支付。但要注意，若存在经济补偿金问题，应在办理完... 详情 >

员工离职时工资及相关款项支付的规定

开除了员工，或者员工自己离职扣半个月工资或者干脆不发了，这样可以吗？一般情况下是违法的。他在劳动关系解除或终止时，公司应当在解除之日一次性付清员工的工资。那如果存在已经确定的奖金啊、绩效啊、提成，同样... 详情 >

土地被征收可拿的六笔款项

土地被征收了，得拿这六笔钱！土地被征收了呢，拿钱可别先着急高兴，得看看拿没拿齐这六笔款项。第一呢就是土地补偿金，这个是对土地的补偿。第二呢就是安置补偿费，这个是对人口做出的补偿。第三呢是地上附着物补偿... 详情 >

被假借合作名义骗钱如何追回款项

被假借合作名义骗走10万，怎么追回？分享两个方法。第一个民事诉讼法。找律师写起诉状，立案确定债权追回款项。第二个行政控告法。这类案件对方以合作项目名义行骗，项目不存在，属诈骗，可刑事控告追回款项。在当今... 详情 >

大股东挪用公司款项，小股东维权该如何选择？

大股东私自挪用公司款项，小股东利益难保障，是忍气吞声还是奋起反抗？如果你决心诉讼维权，却不知道如何开始，还是找专业的股权律师咨询一下比较靠谱。董律师团队专做财产型案件，全国一线诉讼，一线执行二十多年，... 详情 >