工伤申请相关内容

没有劳动合同能申请工伤认定吗？工伤认定申请材料规定说明

在工地、外卖或者小加工厂干活，很多人都遇到过这种情况：老板没签劳动合同，干了俩月就出了意外摔了伤了，想去申请工伤认定，却总听人说没合同就认不了，只能自己吃哑巴亏。真的是这样吗？今天就把这件事说清楚，给... 详情 >

申请工伤赔偿流程详细讲解

相信您也听说过，因工受伤是可以得到工伤赔偿的，但您知道具体该怎么操作吗？今天我将详细为您讲解申请工伤赔偿流程。如果您觉得有用，建议您点赞收藏，以备不时之需。首先第一步，您应该尽快找到你的老板，跟他协商... 详情 >

出了工伤公司不给申报怎么办？附自行申请工伤认定要点

# 公司不申报工伤的应对之策在工作中，工伤事故时有发生，而有些公司在员工出工伤后，却选择不申报，这种行为让员工权益陷入困境。按照法律规定，公司在员工出工伤后的一个月内，就应该办妥申报和认定手续。这是基于... 详情 >

申请工伤认定没签劳动合同怎么办 工伤常见法律问题解答

碰到工地干活、外卖送餐或者小店打工这种情况，很多人都没签过正式劳动合同。真要是上班的时候出了意外受了伤，想去申请工伤认定，没合同是不是就没戏了？不少人碰到这事都慌了神，觉得自己没签合同肯定告不赢，只能... 详情 >

没签劳动合同遇工伤咋办？先仲裁证明关系再申请工伤认定享待遇

# 工伤认定前的劳动关系确认在没有签订劳动合同的情况下，申请劳动仲裁是证明双方劳动关系存在的有效途径。劳动仲裁申请流程如下：首先，申请人需向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人... 详情 >

工伤认定：公司不申请，员工权利与公司后果

出了工伤，公司不给申请认定，员工权利及公司后果。劳动者可自认定工伤，一个月内公司未认定，需在出工伤之日起一年内自行申请。注意留存现场照片、相关部门报告、目击证人、同事证言、120救援电话等证据，以证明是... 详情 >

公司不申请工伤认定，员工权利及公司后果

出了工伤，公司不给申请认定，员工有啥权利？公司有何后果？首先，作为劳动者，若公司一个月内不给员工认定工伤，员工可在出工伤之日起一年内自行申请。申请时要留存好相关证据，比如出事时现场的照片录像、向相关部... 详情 >

用人单位30日内未提工伤认定申请，劳动者工伤保险待遇处理及逾期费用承担

# 用人单位未及时申请工伤认定的背景阐述在工伤事故发生后，用人单位需在伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。然而，现实中常出现用人单位未及时申请的情况，其原因是多方面的。部分用人单位对工伤认定流程缺乏了... 详情 >

关于劳动者申请工伤时劳动关系确认的相关探讨

上周经办了一个案子，一个劳动者要申请工伤，不知道劳动关系是哪家，要求确劳劳动者和我说，我给谁干活，谁给我发钱，我就和谁有劳动关系，你是不是也是这样认为的呢？那么如果给甲干活，乙发钱，这个劳动关系又如何... 详情 >

无劳动合同如何认定工伤？这些证明材料可助您申请

# 工伤认定前提：事实劳动关系证明材料在工伤认定过程中，即使没有劳动合同，关键也在于证明事实劳动关系。这是因为劳动合同是劳动关系的直接体现，但并非唯一依据。当缺乏劳动合同这一直接证据时，工资条、工作证、... 详情 >