相信您也听说过，因工受伤是可以得到工伤赔偿的，但您知道具体该怎么操作吗？今天我将详细为您讲解申请工伤赔偿流程。如果您觉得有用，建议您点赞收藏，以备不时之需。

首先第一步，您应该尽快找到你的老板，跟他协商，让他去给你申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第17条规定，自工伤事故发生之日起或职业病诊断之日起30天内，单位应当向当地人社局申请工伤认定。如果您的老板没有为你申请工伤认定，您也不用着急，您也可以自己去当地的人社局申请工伤认定，不过要在工伤事故发生之日起或职业病诊断之日起一年内申请。

第二步，协调你的老板前往社区的市级劳动能力鉴定委员会为你申请劳动能力鉴定。同样，如果你的老板拒绝，你也可以自己去或者委托你的近亲属去申请鉴定。

第三步，得到劳动能力鉴定书后，你就可以协商赔偿了。如果你的单位为你投了工伤保险，那就由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险赔偿金。没有投保的，您也可以直接与用人单位协商赔偿。

最后，假如您与单位协商不成，您可以申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服，还可以去法院起诉。

所以上面的内容您都记住了吗？如果没记住，记得再看一遍。法律的生命在于经验，关注吴律师，给你答案。
很多朋友在工地或者工厂干活的时候，不小心受伤了，第一反应都是慌，不知道该找谁要钱，也不知道要走什么流程才能拿到该得的赔偿。其实不用太慌，只要跟着步骤一步步来，大部分情况都能顺利拿到赔偿，今天我就给大家整理一份普通人能看懂的工伤维权实用攻略。

首先最关键的一步，就是及时申请工伤认定，这一步是所有后续赔偿的基础，错过了时间就很麻烦了。按照规定，单位要在事故发生之后的30天内，帮你去当地人社局申报工伤，如果单位不帮你报，你自己或者你的近亲属，一定要在1年之内去申报，超过这个时间，很多时候就没法认定了，这点一定要记牢。

拿到工伤认定决定书之后，接下来就是做劳动能力鉴定。你伤到什么程度，能评上几级伤残，都要靠这个鉴定结果来确定，赔偿数额也是按等级算的。要是单位不配合你去申请，你自己带着材料去社区的市级劳动能力鉴定委员会申请就可以，别忘了带上工伤认定的结果还有医院的所有病历资料。

拿到鉴定结果之后，就可以开始谈赔偿了。如果单位给你交了工伤保险，那么大部分赔偿都是由工伤保险基金出的，你只需要配合单位走流程就行。要是单位没交保险，那所有的赔偿都得由单位来出，你可以先找老板协商，把你该得的项目和数额列清楚，跟对方谈一个双方都能接受的结果。

要是协商谈不拢，老板耍赖不给钱，你也不用怕，可以去当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁会帮你做调解或者裁决。要是你对仲裁的结果不满意，还可以在规定时间里去法院起诉，通过司法途径拿到你的赔偿。

其实整个流程说复杂也不复杂，就是每一步都要记得留好材料，工伤的医疗记录、和单位的劳动关系证明这些，都要整理好放好，别弄丢了，有不清楚的地方也可以找当地的法律援助，不用自己硬扛。
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[Q]：申请工伤认定，单位不配合怎么办？
[A]：单位超过30天不申请工伤认定的，劳动者本人或者近亲属可以在1年内自行到当地人社局申请。
[Q]：申请工伤认定的时限是多久？
[A]：单位申请需要在工伤事故发生或职业病诊断之日起30天内，个人申请需要在1年内。
[Q]：劳动能力鉴定单位拒绝申请怎么办？
[A]：单位拒绝申请的，劳动者本人可以自行申请，也可以委托近亲属代为申请。
[Q]：工伤赔偿由谁支付？
[A]：单位投保工伤保险的，由工伤保险机构按标准发放赔偿；没有投保的，由用人单位支付赔偿。
[Q]：申请工伤赔偿的基本流程是什么？
[A]：基本流程为申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、协商赔偿、协商不成可申请劳动仲裁或起诉。
[Q]：和单位协商工伤赔偿不成该怎么处理？
[A]：协商不成可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
[Q]：哪里可以申请工伤认定？
[A]：工伤认定需要向事故发生地的当地人社局提交申请。
[Q]：哪里可以申请劳动能力鉴定？
[A]：劳动能力鉴定需要向社区的市级劳动能力鉴定委员会提交申请。