公司已经够坑你了啊，但是你自己打劳动官司的时候可能还会遇到坑。

我下面说三点很重要，点赞收藏好啊。

第一个就是告错公司了，尤其是你没有签合同或签了空白合同的情况下。你告诉A公司，到时候A公司说我跟你没有劳动关系，那个B公司跟你有劳动关系。所以在你劳动当中，如果涉及到多家公司主体的情况下，你手里有没有劳动合同连带一起告啊。

第二个电子证据的问题，比如说你的聊天记录，录音录像，那这些东西在你提交证据的时候，一般交的都是复印件或复制品。那这种情况下，你的原始载体和原始证据到底在哪儿录的，在哪拍的？那个原始载体一定要留存好，尤其是当你录了一些啊或者钉钉啊，或者是某企业某信啊这类证据的时候，到时候无法再还原了，他把你权限取消了，请提前先做好录屏啊。

第三个，仲裁庭审结束以后，公司怎么样会和你一块签一个庭审笔录，那这个时候笔录的内容一定要看好啊，如果没有问题了，你再去签字。有问题一定要提示一下这个仲裁员，我哪儿哪儿说的不对，要改改完件再签字。如果不改，你签了对自己不利的内容，后期公司就不需要再举证了，你知道了吗？抖音。
在劳动官司中，这些要点关乎成败！告错公司、电子证据、庭审笔录全解析！
劳动官司,告错公司,电子证据,仲裁庭审,庭审笔录
[Q]：打劳动官司告错公司怎么办？
[A]：尤其是没签合同或签空白合同，要连带劳动合同一起告涉及的公司。
[Q]：提交电子证据有什么要注意的？
[A]：交复印件或复制品时，原始载体要留存好，提前做好录屏。
[Q]：仲裁庭审结束后签庭审笔录要注意什么？
[A]：笔录内容要看好，有问题提示仲裁员修改后再签字。
[Q]：告错公司会有什么后果？
[A]：A公司可能称无劳动关系，实际B公司有，影响官司走向。
[Q]：为什么要留存电子证据原始载体？
[A]：防止权限被取消无法还原证据。
[Q]：没签合同告公司有什么不同？
[A]：告错公司风险更大，需连带相关公司一起告。
[Q]：庭审笔录签了不利内容怎么办？
[A]：签之前应确保无误并让仲裁员修改，否则公司无需举证。
[Q]：电子证据交复印件有什么影响？
[A]：需留存好原始载体，否则可能影响证据效力。