你丢你丢不丢你不是人。这句话不是我说的啊,是一位跳广场舞的大妈和一位男士。因为啊这个音响是不是过大,声音是不是扰民,产生了纠纷之后对这位男士说出的话,于是男士就把这个音箱抱起来丢进...
豆抖大人2026-01-08 10:51:04# 借钱不还不理人的证据保留在面对借钱不还且不理人的棘手情况时,保留关键证据至关重要,这将为后续可能采取的法律行动提供有力支持。首先是借条。规范的借条应包含双方姓名、身份证号、联系方...
扩大人2026-01-08 10:02:24校园霸凌就够恶劣了,可如果施暴者不是同学,不是孩子,而是来自于老师,会不会更让人三观炸裂?当一个幼儿园的孩子被女老师按在地上,不断掐脖子、打头彩脸、扒裤子,哭着道歉并连喊对不起的时...
豆抖大人2026-01-08 10:00:49就是我们去年这个借贷关系已经结束了。然后现在是法院判了,大概是连本带息一共是七百多万。2019年的三月份不付利息了,然后四月份就跟他媳妇儿离婚了,他跟他媳妇是离婚不离家。你一定要想办法...
豆抖大人2026-01-08 09:50:33那么你打劳动仲裁的时候,到底是找公司要N呢,还是N加一呀,还是2N呢?都取决于你离职的原因。先说概念,N就是经济补偿,就是你离职的时候,公司是需要给你支付一笔费用的。N加一是在特殊情况下...
豆抖大人2026-01-08 09:31:19单位不给提成打算离职怎么办?那首先我们要明确一点,没有正当理由,公司不能够克扣或拖欠工资。那提成和基本工资都属于劳动法范围内的劳动报酬。那建议呢你在离职前搜集好相关的证据,比如提成...
豆抖大人2026-01-08 09:10:35紧急避险引发交通事故责任认定的法律依据紧急避险引发交通事故责任认定涉及一系列明确的法律法规。《民法通则》第129条规定:“因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。如果危险...
扩大人2026-01-08 09:03:22明明是员工违规违纪,为什么公司把它开了,最后要赔钱?哎,这个视频员工看完了不要高兴太早,老板看了你也不要着急。今天我不偏不倚的给你们讲一个关于劳动法上公平正义的问题。好,三个层面你...
豆抖大人2026-01-08 08:31:18被迫辞职的朋友一定要谨慎啊,我说三点。第一个,很多人只知道怎么提被迫辞职,但是并不知道在提之前有大量的准备工作。比如说公司的违法事实的证据搜集,还有就是在你提之前要和公司有一次沟通...
豆抖大人2026-01-08 08:20:34立案的时候第一件事情叫不接受诉前调解。你接受诉前调解的话不叫调解,那叫调戏。2014年的时候,几百万给你那个他还了点利息,但是现在不想还了,一年两年都没还了。这个案件如果我是你的律师,...
豆抖大人2026-01-08 07:50:34# 未办理结婚登记但共同生活彩礼返还的法律规定在未办理结婚登记但已经共同生活的情况下,现行法律对于彩礼返还有着明确规定。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解...
扩大人2026-01-07 23:21:35# 退休返聘人员工伤认定情况退休返聘人员工伤认定存在多种情形。其中,达到退休年龄但未办理退休手续或未依法享受养老保险待遇,继续在原单位工作的情况较为关键。在此种情况下认定工伤,依据主...
扩大人2026-01-07 22:51:35现在很多公司惯用的套路,对吧?就不想用你了,然后就开始各种的排挤你啊,取消你各种的权限呀,甚至把你的工位啊、电脑啊全都搬走。那这种情况下呢,很多员工说了,那你这种行为显然就是不想用...
豆抖大人2026-01-07 22:30:48你被公司开除了,打仲裁要经济补偿或赔偿金。这个补偿金或赔偿金的每月工资标准到底怎么算啊?有的人说按劳动合同约定算,有些人按到手工资算啊,有人说按工资条上算,都不对啊。他的计算方式按...
豆抖大人2026-01-07 22:21:03# 劳动争议仲裁时效规则的基本概念劳动争议仲裁时效规则,是劳动法律体系中一项至关重要的制度设计。它规定了劳动者和用人单位在发生劳动争议后,向劳动争议仲裁机构申请仲裁的有效期限。劳动争...
扩大人2026-01-07 22:01:56在执行案件中经常会遇到这样的情况,当事人已经获得法院的判决,但是由于之前未申请财产保全,导致欠款人利用漏洞将财产转移出去,这时却发现欠款人名下已经无可执行财产,许多人会担忧是否就无...
豆抖大人2026-01-07 22:00:48李律师,你说的没错,我就是给这领导打工的,我根本就不知道这公司叫嘛名字。上个礼拜一个想确认劳动关系的当事人给我来,这回我说,宝贝儿,我话可没说这意思啊,你这话只要一说,你想确认劳动...
豆抖大人2026-01-07 21:11:05劳动法领域的一些黑话,你可能天天说,但是你自己可能都不知道具体代表什么。第一个N叫经济补偿。也就是说在你无过错,公司合法解除或终止劳动关系的情况下,或者公司有错,你提出解除劳动关系...
豆抖大人2026-01-07 20:51:04因为员工自行离职,自己离职依然拿到经济补偿。有人说不可能瞎白话。来各位这个视频好好听,尤其老板更要注意听。这是一个真实案例,经过了一裁两审,所有的经验都经过了最后认定,公司要支付经...
豆抖大人2026-01-07 20:01:18# 事件概述李某在生日酒宴后,于当晚 9 点左右,与一众好友来到了位于市区繁华地段的一家知名 KTV。他们预订的是豪华大包房,包房内装修高档,灯光绚丽,配备了先进的音响设备和舒适的沙发座椅...
扩大人2026-01-07 19:41:05员工签了自愿放弃社保,能不能作为不予认定工伤的理由呢?那交没交社保和工伤认定根本就没有关系。只要双方存在劳动关系,并且存在工伤的事实,就应该认定工伤。如果没交社保,特别是没有交工伤...
豆抖大人2026-01-07 19:40:34# 遗产情况及无人继承缘由上海这位老人去世后留下了颇为可观的遗产。房产方面,老人在市区拥有一套价值约300万元的两居室住宅,地段优越,周边配套设施完善。存款数额也不容小觑,银行账户里总...
扩大人2026-01-07 18:51:05邻居半夜玩游戏嗷嗷叫,打扰您的睡眠了该怎么办?您是否遇到过邻里街道噪声污染的困扰?信息不同的邻居走路、说话、歌唱、打游戏,小孩子半夜啼哭,夫妻深夜吵架、狗叫等等噪音给本就有些睡眠不...
豆抖大人2026-01-07 18:50:34公司不签劳动合同,你想要二倍工资,注意以下五点,最后一点非常重要。第一,入职第一个月不签合同,没有二倍工资,从第二个月开始要最多可以主张11个月。第二,二倍工资的计算基数是每月的应得...
豆抖大人2026-01-07 18:40:33债务迟延180天你能收多少钱?当债务拖延180天,你作为债权人,实际上是可以通过法律途径多收一部分钱,这不是利息,而是违约金或者滞纳金。根据民法典的规定,迟延履行金可以要求对方支付违约金...
豆抖大人2026-01-07 18:30:48# 辞退孕妇事件引发的关注近期,一起“被辞退孕妇”事件引发了社会的广泛关注。该事件中,孕妇小李就职于一家颇具规模的互联网公司。小李自怀孕后,一直努力平衡工作与孕期反应,坚持正常出勤。然...
扩大人2026-01-07 18:06:26# 五月新规概述五月,一批新规正式施行,为社会的各个领域带来了新的变化与规范。在众多新规中,天津市人社局、市教委、市财政局、市税务局印发的《天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法...
扩大人2026-01-07 16:51:04十年前的社保补交怎么办?今天王律师来教你补交那些年限比较长的社保的方法,请点赞、收藏、关注。王律师留着这期视频慢慢看啊。第一步,直接社保投诉举报,你可以准备好相关的材料,直接去社保...
豆抖大人2026-01-07 16:31:19您今天看到这段视频了吗?挺搞笑。对,疾风吧,喂。朋友问小伙子算不算正当防卫?这个不算啊,因为正当防卫是要对你产生现实性的伤害啊,还没有伤害到呃,如果把人家车砸了,这还真是故意损毁他...
豆抖大人2026-01-07 15:20:33