老公不上交工资违法吗？不好说呀。
在婚姻生活中，工资管理是个常见问题。很多人疑惑老公不上交工资是否违法。其实，这要从多方面来看。首先，了解夫妻财产制度很关键。在共同财产制下，夫妻双方工资等收入都属于共同财产。但这并不意味着老公必须上交工资。如果家庭支出由一方承担，另一方工资用于其他合理用途，如个人进修提升等，且双方达成共识，也并无不可。然而，若一方隐瞒工资收入，用于不正当消费，损害另一方权益，就可能引发问题。比如，一方私自给情人转账等。所以，夫妻间应坦诚沟通，明确家庭财务规划，避免因工资上交问题产生矛盾。制定家庭预算，合理分配收入，既能保障家庭生活，又能尊重双方个人发展需求，这样才能让婚姻中的财务关系更加和谐。
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[Q]：老公不上交工资算违法吗？
[A]：不好说，要综合多方面因素判断。
[Q]：夫妻工资在法律上如何认定？
[A]：在共同财产制下，一般属于夫妻共同财产。
[Q]：老公不上交工资会引发什么问题？
[A]：可能导致夫妻矛盾，影响家庭财务规划等。
[Q]：家庭支出都应由一方承担吗？
[A]：不一定，可根据双方协商和实际情况决定。
[Q]：一方工资用于个人进修合理吗？
[A]：若双方同意且不影响家庭生活，是合理的。
[Q]：隐瞒工资收入用于不正当消费怎么办？
[A]：可能损害另一方权益，引发纠纷。
[Q]：夫妻间如何处理工资上交问题？
[A]：应坦诚沟通，明确家庭财务规划。
[Q]：怎样制定合理的家庭预算？
[A]：根据家庭收入、支出情况，合理分配各项费用。