有人说陈弘律师，你昨天没直播你去哪儿了？今天我收到内蒙古自治区呼伦贝尔市人社局的邀请，为呼伦贝尔市全市的劳动仲裁员，包括劳动监察部门的工作人员及人社部门的领导和工作人员，做了关于新就业形态及劳务派遣劳动者权益保障面临的一些新问题的课题分享。这里面涉及到外卖人员、快递人员，包括新业态下的新型用工平台用工，以及劳务派遣、劳务外包这类工作人员面临的就业问题、矛盾纠纷，还有劳动争议处理中的经验和专业性分享，大家交流得非常愉快。
**《新就业形态下劳动者权益保障攻略》**

在当今多元化的就业环境中，新就业形态不断涌现，劳务派遣等形式也日益普遍。对于劳动者来说，了解自身权益保障至关重要。

首先，新就业形态下的外卖、快递人员等，要清楚自己的工作时间、报酬计算方式等。比如，外卖人员的订单超时责任界定，快递人员的收件派件任务量与收入关系等。

劳务派遣工需明确与用人单位和派遣单位的关系。知道自己的工资由谁发放，福利如何享受。

在劳动权益受到侵害时，要及时收集证据。像工作记录、工资条、合同等。

遇到矛盾纠纷，可先尝试与用人单位协商解决。若不行，可向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

参加相关的培训和学习，提升自身在劳动权益保障方面的知识和应对能力。

关注行业动态和政策法规变化，以便更好地维护自己的权益。

总之，劳动者要积极主动地去了解和维护自身权益，在新就业形态和劳务派遣等模式下，保障自己的合法权益不受侵害。
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[Q]：陈弘律师此次分享针对哪些人员？
[A]：针对呼伦贝尔市全市的劳动仲裁员，劳动监察部门及人社部门工作人员。
[Q]：分享内容涉及哪些方面？
[A]：新就业形态及劳务派遣劳动者权益保障面临的新问题。
[Q]：提到了哪些具体的就业群体？
[A]：外卖人员、快递人员等新业态下新型用工平台用工人员。
[Q]：分享中提到的劳动权益问题有哪些？
[A]：就业问题、矛盾纠纷以及劳动争议处理经验等。
[Q]：此次分享交流氛围如何？
[A]：大家交流得非常愉快。
[Q]：新就业形态劳动者如何保障自身权益？
[A]：要清楚自身工作相关情况，遇侵害及时收集证据维权等。
[Q]：劳务派遣工工资由谁发放？
[A]：文中未明确提及，一般由派遣单位发放。
[Q]：劳动权益受侵害可采取什么措施？
[A]：先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。