停工停产相关内容

疫情期间公司停工停产，工资发放规定你知道吗？

公司因疫情停工停产，工资发放有规定。人社部2020年明确，首月正常付薪，次月起按当地最低工资标准的70%到80%支付生活费。疫情期间经营困难致工资暂拖，复工后应补足。员工因拖欠提出被迫解除劳动关系并索要经济补偿... 详情 >

疫情期间公司停工停产，工资发放规定你知道吗？

公司因为疫情停工停产，能不能就不发工资了呢？那人社部在2020年就已经有具体规定了。总结就一句话，停工的第一个月要正常支付工资，从第二个月开始，按照当地最低工资标准的70%到80%支付生活费。那这里呢提醒各位劳... 详情 >

限电致公司停工停产，员工工资支付相关情况

近期全国多地拉闸限电，作为劳动法律师，今天我们聊聊因为限电导致公司停工停产，员工的工资应该怎么给才合法。这里呢分两大类情况。第一，因为限电导致公司长期的停工停产，此时我们可以参考去年疫情期间的这个相关... 详情 >

限电致公司停工停产，员工工资发放的合法方式

近期全国多地拉闸限电，作为劳动法律师，今天我们聊聊因为限电导致公司停工停产，员工的工资应该怎么给才合法？这里呢，分两大类情况，第一，因为限电导致公司长期的停工停产，此时我们可以参考去年疫情期间的这个相... 详情 >

进度款拖欠致项目停工？支付令轻松解决

进度款一百多万卡在半路上，项目停工，支付令让你轻松搞定。工程正干得热火朝天，结果呢100万元进度款不给结，项目被迫停工，这项目铁定亏钱。我的一个粉丝老板就遇到这种情况，结果没等对方开恩，果断通过支付令一... 详情 >

医疗期和停工留薪期的区别

唉，这医疗期和停工留薪期有什么区别？我觉得作为普通劳动者，虽然这是个专业概念，但是你休什么假，拿什么钱，你得搞清楚啊。这个医疗期是你生病受保护的期间，在这个期间内，公司不能以你生病把你开掉。这个期间最... 详情 >

医疗期与停工留薪期的区别

唉，这医疗期和停工留薪期有什么区别？我觉得作为普通劳动者，虽然这是个专业概念，但是你休什么假，拿什么钱，你得搞清楚啊。这个医疗期是你生病受保护的期间，在这个期间内，公司不能以你生病把你开掉。这个期间最... 详情 >

医疗期与停工留薪期，你真的清楚吗？

医疗期和停工留薪期，你搞对了吗？来，一个视频讲透彻！医疗期对应的是病假，停工留薪期对应的是工伤，这是两个完全不同的假期。如果你是因为工作当中受伤了，或者得了职业病了，这段期间的休假就不是病假，也不要申... 详情 >

工伤期间工资计算方法及停工留薪期相关规定

工伤期间工资到底怎么算呢？说这个事儿之前，我们先要知道一个概念，叫做停工留薪期。也就是你出了工伤，法律给予员工带薪治疗伤病的期间。那这个停工留薪期的长短，每个地区都有一份目录，根据你的受伤的部位，还有... 详情 >

工伤期间工资计算方法及停工留薪期相关介绍

工伤期间工资到底怎么算呢？说这个事之前，我们先要知道一个概念，叫做停工留薪期，也就是你出了工伤法律给予员工带薪治疗伤病的期间。那这个停工留薪期的长短，每个地区都有一份目录，根据你的受伤的部位还有伤情，... 详情 >