休息休假相关内容

工作时间和休息休假那些你不知道的事儿

关于工作时间和休息休假你不知道的事儿。第一，标准工时的员工每天工作不得超过8小时，每周累计不超40小时。第二，单位应当保证员工每周至少休息一天。第三，我们的法定节假日全年只有11天，分别是元旦1天、春节3天... 详情 >

疫情封城铁路单位职工休息休假及加班报酬规定

# 疫情封城背景下铁路单位的休假安排举措在疫情封城期间，铁路单位做出让职工休年假、调休的安排，这一决策有着多方面的考量。从运营压力来看，疫情导致客流量锐减，铁路运输任务量大幅下降。许多列车班次减少，车站... 详情 >

打工人与战俘休假对比及带薪年休假制度现状

作为一个打工人，你活得不如一个战俘，你信不信？你有带薪年休假吗？来看看日内瓦公约关于战俘的规定，一个工作满一年的战俘，还有八天的休息时间，工资还照发。为什么我们现在对于放假调休的问题这么反感？其实没有... 详情 >

年休假知识大揭秘：什么情况能休、天数计算及休假规则全知晓

# 年休假的基本规定年休假是劳动者依法享有的一项重要福利，其基本规定对于保障劳动者的休息休假权益至关重要。年休假的基本条件是连续工作一年以上。这里强调的是工作时间的连续性，而非单位的性质或类型。无论是在... 详情 >

劳动者休息日条款：用人单位需保障员工每周一天连续休息

劳动者的休息日这个条款说了用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，这一日是连续不间断的24小时。也就是说不管你是综合工时制也好，还是标准工时制也好，还是不定时工时制也好，你至少要保证这个员工一周要休息一天... 详情 >

职工年休假不可抵育儿假，探亲婚丧产假等不计入年休假

# 职工年休假的规定与内涵职工年休假是一项重要的劳动权益保障制度，它有着明确的规定和深刻的内涵。年休假天数的计算依据主要与职工的累计工作年限相关。根据《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满1... 详情 >

休产假后还能享受当年年休假吗？上海人社局解答年休假常见疑问

休完产假回去上班，突然想起自己当年的年假还没休，好多朋友都会犯嘀咕，我已经休了这么久产假，还能接着享受当年的带薪年休假吗？这个问题其实不止一个人问过，最近上海人社局就专门整理解答了大家问得最多的几个年... 详情 >

疫情休息期间员工工资计算方法

疫情休息期间，员工工资该如何计算呢？根据相关办公厅发布的二零二零五号文件规定，如果是按月支付工资的企业给员工放假不超过一个月的，则应当按照劳动合同约定的标准向员工支付工资；超过一个月的，则从第二个月起... 详情 >

关于年休假的几个小知识

你休过年假吗？你满足休年休假的条件吗？又到年底了啊，没休年假可能面临着年假年底清零的问题。这里说几个关于年休假的小知识。第一个年休假是带薪假，也就是说你休年假的时候，公司是不能扣工资的。第二，在新单位... 详情 >

职工带薪年休假制度相关解读

国家发话全面落实带薪年休假制度，鼓励错峰休假，弹性休息，促进假日消费。说到带薪年休假，这个肯定跟我本行相关了对不对？这个规定打二零零八年就有了，包括我们现在很多的代表也在提议各种的错峰修休假呀，增加假... 详情 >