US群链接相关内容

中国互联网平台解除屏蔽网址链接，影响几何？

中国互联网的柏林墙终于要倒了，这堵墙堵了我们的便利，更堵了我们的心。工信部9月17号发布消息，各大小互联网平台要按标准解除屏蔽网址链接。这则消息意味着什么呢？意味着你今后可以任意地在微信里逛淘宝，刷短视... 详情 >

吴亦凡粉丝群言论涉及犯罪预备相关法律后果

吴亦凡这事儿咱们说了两期了，再说一期。不说吴亦凡，说吴亦凡的粉丝们很可爱，建立了一个群，叫做要把哥哥救出来，要越狱，还在群里说啊要拿灭火器去砸监狱。哎呦，我的天哪，小伙伴们您知道了317条刑法第二款，聚... 详情 >

工作群证据留存攻略：打劳动官司必知要点

咱聊聊工作群啊，你们在打劳动官司，处理劳动争议时，避免不了有些证据涉及工作群聊天记录。那你注意在留存工作群证据时，一定先看一下你的什么软件。如果你用的是普通版的个人某信啊，那个相对来讲问题不大，风险不... 详情 >

微信群请假是否算数及相关劳动仲裁案例

员工呢，在微信群里请假算数吗？公司规定啊，说员工请假必须写书面的请假条，只有这样一个员工，在微信群里呢，跟领导讲说我今天呢要晚到一会，然后呢，我要办一个什么什么业务，这个领导啊，在微信群里也没说什么，... 详情 >

被领导踢出工作群能否仲裁索要赔偿金

被领导踢出工作群能仲裁要赔偿金吗？啊，不要想太多啊，这里赔偿金是不可能的，拿赔偿金是公司违法解除，你只把你踢出群能证明公司解除你吗？显然不行。那有人说了，我能不能提被迫辞职呢？但你要注意工作群是不是你... 详情 >

员工与领导冲突案例：工作群辱骂引发的被迫辞职纠纷

员工骂领导可以合法解除，不给任何的费用。那领导骂员工怎么办呢？我们来看一个真实案例啊，员工小王在一个奶茶店工作，工作很努力啊，已经升职到了店长的职务。后来呢因为公司业务的调整，将这个员工小王调到了其他... 详情 >

员工微信群请假算数与否，取决于公司制度

员工在微信群请假算数吗？那网络发达了，很多员工呢请事假、病假、调休都通过微信来操作。那这种请假大家要谨慎，是不是算数？从司法实践当中要看公司的规章制度。如果制度没有明确具体的请假流程，那只要你能证明已... 详情 >

被领导踢出工作群能否仲裁索要赔偿金

被领导踢出工作群能仲裁要赔偿金吗？啊，不要想太多啊，这里赔偿金是不可能的，拿赔偿金是公司违法解除，你只把你踢出群能证明公司解除你吗？显然不行。那有人说了，我能不能提被迫辞职呢？但你要注意工作群是不是你... 详情 >

被公司踢出工作群，是否算无故辞退及应对办法

被公司踢出工作群后，很多人就以为自己被无故辞退，一怒之下告到了仲裁。但是刘律师见过不少这类案件，最后都没有拿到违法解除的补偿金。为什么你说公司辞退你，接下来没有的事儿，把你踢出工作群是不小心点到的。相... 详情 >

粉丝差点被老板挖坑，工作群权限取消引发劳动关系争议

老板挖坑年年有，今年挖坑特别多。昨天直播连线，又有一个粉丝差点被坑啊。公司把他的工作群考勤的权限，打卡的权限全部都取消了。员工就认为公司现在已经跟他解除劳动关系了。我说怎么解除的，他说公司找我聊了啊，... 详情 >