微信群请假相关内容

微信群请假是否算数及相关劳动仲裁案例

员工呢，在微信群里请假算数吗？公司规定啊，说员工请假必须写书面的请假条，只有这样一个员工，在微信群里呢，跟领导讲说我今天呢要晚到一会，然后呢，我要办一个什么什么业务，这个领导啊，在微信群里也没说什么，... 详情 >

员工微信群请假算数与否，取决于公司制度

员工在微信群请假算数吗？那网络发达了，很多员工呢请事假、病假、调休都通过微信来操作。那这种请假大家要谨慎，是不是算数？从司法实践当中要看公司的规章制度。如果制度没有明确具体的请假流程，那只要你能证明已... 详情 >

微信群中简单一句话，缘何获刑九个月？

只因在微信群中说了这六个字就获刑九个月，冤不冤？这张某啊使用本拉登的头像在微信群聊天的时候，有一个网友说，看大人物来了。这张某呢顺着这句话就发出了一句跟我加入。网友对此呢也没有任何的反应，随后公安机关... 详情 >

微信群有人辱骂该咋办？懂法处理及相关法律知识

遇到有人在微信群里辱骂你或家人，懂法的做法是截图去派出所报案。派出所若称不在管辖范围无法立案，或告知是民事纠纷需去法院，你要明确表示自己作为公民的权利受到侵害，并提供违法线索，因为公共场合辱骂他人违反... 详情 >

微信群有人骂你怎么办？教你有效制止的方法

如果有人在微信群骂你，教你一招制止他。方法很简单，你可以将微信截图到派出所报案。因为他违反了治安管理处罚法关于公共场所辱骂他人的规定，属于公安机关的管辖范围。如果公安机关不管，你可以拨打12345市长热线... 详情 >

微信群中七字引刑责，张某因宣扬恐怖主义获刑

在微信群里只说了七个字，却被判刑九个月。一个真实的案例，张某使用本拉登照片作为头像。在微信群里有个人说，你看大人物来了，方某就顺着这句话说跟我一起加入RSRS，随后他就被抓了。法庭审理认为，张某在三百多人... 详情 >

员工请假的四个重要知识点

关于员工请假，今天说四个你不知道的知识点，最后一点很重要！第一，员工请病假，公司有审批权，但是没有决定权，也就是说，你的病假手续齐全，公司不批，你也有权休病假，不能按照市价处理，更不能记旷工。第二，试... 详情 >

裁员花样多，员工请假竟遭公司解除合同

套路天天有，最近特别多啊，裁员裁出花样来了。你想不到员工请假在家休息，请着年假在家，正享受着天伦之乐了，结果收到了公司解除的通知书，什么原因呢？员工本来请了一个星期的带薪年休假，结果修着修着没休三次，... 详情 >

请假多久算自动离职？法律及用人单位规定介绍

# 自动离职的定义及相关法律规定在法律层面，自动离职并没有明确的定义。自动离职的界定主要依据用人单位的规章制度。一般情况下，如果劳动者超过用人单位批准的假期3天，用人单位可能会单方面解除劳动合同。这是一... 详情 >

员工请假未批不来是否算自动离职

员工请假未获批后不来，算自动离职吗？现行劳动法中不存在自动离职。员工离职或单位辞退，须明确告知对方解除劳动关系，否则不辞而别多年后回公司仍有劳动关系。在工作中，员工请假单位未批准就不来的情况并不少见。... 详情 >