合法条件相关内容

单位单方调岗别盲目拒绝，合法调岗需满足这2个条件！

# 单位单方调岗的合法性剖析单位单方调岗，并非必然是非法行为，存在合法的可能性。合法调岗需满足两个关键条件。其一为客观生产经营需要。例如，企业因业务调整，将原本分散在多个部门的某类业务整合到一个新部门，... 详情 >

劳动关系认定标准揭秘：从主体资格看用人单位与劳动者的合法条件

# 劳动关系认定的主体标准劳动关系的认定在劳动法律领域至关重要，其中主体标准是首要考量因素。明确用人单位和劳动者的合法主体资格，是准确认定劳动关系的基础。用人单位依法设立是其具备合法主体资格的关键要求。... 详情 >

“水滴保”是否真实合法？

# 水滴保的基本情况与合法性基础在互联网保险日益普及的今天，水滴保成为众多消费者关注的平台。那么，水滴保究竟是一个怎样的平台呢？水滴保本质上是一个互联网保险产品代销平台。它依托互联网技术，打破了传统保险... 详情 >

曾经违法如今合法的事情

使用有哪些事情曾经违法，现在又合法了呀？你比如说曾经有一个流氓罪，比如指的是聚众闹事啊，或者是大街上公然地去调戏妇女，侮辱妇女这类的，当年叫流氓罪，对吧？但是现在这个已经不是刑事犯罪了，刑法里面把它剔... 详情 >

偷偷录音能否作为合法证据

偷偷录音可以作为合法证据吗？其实理论上大部分是可以的。但要注意录音方式，不能侵犯别人正当权利。比如不能在别人私密场所如卧室偷录，否则可能侵犯隐私权，以非法方式获得的证据法院基本不认。所以一定要注重取证... 详情 >

捉奸手段合法性探讨

捉奸在床违法吗？这个捉奸和捉妖完全不同啊，捉妖你需要的是法器，捉奸你需要的是智慧。很多人都认为我捉奸当然是正当的了，法律还不允许吗？我告诉你，即使目的正当，手段也属于违法，为什么呢？第一种情况，你拿着... 详情 >

员工上班抽烟罚200是否合法

还有粉丝问刘律师，员工上班抽烟罚200合法吗？答案是不合法。企业并非政府管理部门，没有行政处罚权。只有政府部门才有行政处罚权，且行政机关行使罚款权需有法律明确授权。例如，违章停车罚款200只能由交警执行，其... 详情 >

员工离职工资下月发放是否合法

员工离职时，工资下个月发放，这个合法吗？答案是不合法。咱们来看看法律规定啊，工资支付条例第九条规定，解除劳动关系时，用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时，一次性的支付劳动者的工资。说的很清楚啊，只要... 详情 >

讨债需合法，违法讨债后果严重

在讨债过程中，千万别上门赖着不走，这违法。对方报警，你可能面临法律制裁，轻则违反治安管理处罚法，被拘留最多15日并罚款；严重则触犯刑法，构成非法入侵他人住宅罪，面临最多三年有期徒刑或拘役。讨债不能侵犯他... 详情 >

讨债需合法，勿触法律红线

在讨债的过程中，千万别上门赖着不走，这种做法是违法的。一旦对方报警，你可能会面临法律的严厉制裁，轻则被认定违反治安管理处罚法，可能会被拘留最多15日，并处以罚款。如果情况严重，甚至可能触犯刑法，构成非法... 详情 >