合法规定相关内容

公司规定包养小三就开除，这种规定合法吗？

公司制度规定谁敢包养小三就开除谁，合法吗？站在道德的角度，我非常鼓励并支持这种做法。他能包养小三，这个人的人品也不咋地，你还能指望他怎么对你的公司上进？但是呢你作为一个律师吧，站在这个身份来说的话，其... 详情 >

做六休一是否合法及相关规定

做六休一合法吗？那做六休一呢，就是指每周上六天班休息一天。那根据劳动合同法的规定呢，必须保证员工每周至少有一次24小时的不间断休息。所以呢做六休一是可以的，但是还需要满足两个限制性的条件。那第一个呢就是... 详情 >

父债子还是否合法及相关法律规定

父债子还合法吗？法律上没有此规定。父母去世后，继承遗产的子女在所继承遗产数额范围内，对父母生前所欠债务负有偿还义务，否则人死债不消。我是刘律师，关注我，让我成为你身边的律师朋友。《父债子还相关法律攻略... 详情 >

加班倒休过期作废规定是否合法及后果分析

加班倒休过期真的作废吗？又来了啊，我是接地气的李律师。前两天呢有个朋友问我一个问题，企业在规章制度当中规定加班倒休必须由员工本人在本年度内申请完毕，否则过期作废。这种规定合不合法？当时我有点事儿，就简... 详情 >

打牌输钱抢回是否合法及相关赌博输赢规定

打牌输急眼了，把输给对方的钱抢过来合法吗？不合法。你想啊，输过去的钱，不管是正常玩娱乐，还是非法赌博，钱到对方手里就是对方的，哪怕是黑吃黑，都是违法的。更何况有时是亲朋好友间正常娱乐，人家是合法收入。... 详情 >

春节提前放假单位统一扣年假合法吗？解析年假相关规定

春节，作为中国最重要的传统节日，人们都期盼着能与家人团聚，共度欢乐时光。有些单位会在春节提前放假，但却统一扣年假，这一做法是否有法律依据呢？首先，我们来看看《职工带薪年休假条例》。该条例规定，单位根据... 详情 >

一年一签劳动合同是否合法及相关法律规定解读

这个一年一签劳动合同合不合法？但凡问此问题的朋友，我觉得是有一定法律基础的。因为他意识到一个问题，即法律规定连续签订两次固定期限合同，两次一年期就是两次固定期限，第三次就要签无固定期。若不签无固定期，... 详情 >

公司合法辞退员工的几种情形及经济补偿规定

老铁，公司合法辞退员工也要赔钱。嗯，你没听错啊，估计老板开始骂了，你这个诉棍无耻，都是你们这帮律师搅和的。来啊，咱接着搅和搅和。其实所有离职应该支付经济补偿的情形都在劳动合同法第46条里。那这个条款里的... 详情 >

公司合法辞退员工的几种情形及经济补偿规定

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员工旷工多少天可开除？答案并非固定，公司规定需合法有效。

《员工旷工与开除规定的常见误解》在工作中，员工旷工是一个让企业和员工都颇为头疼的问题。而对于员工旷工几天会被开除，很多人存在着各种错误认知。一提到旷工几天会被开除，不少人会想到两天、三天或者五天等说法... 详情 >