调解原则相关内容

关于调解的当事人答复及为何要调解的分析

如果调解，我找你们律师干嘛啊？当事人答复及调解分析在处理各类纠纷时，了解调解相关要点至关重要。调解并非简单放弃，而是在成与败、快与慢间权衡。庭审中情况多变，证据可能生变，仲裁员和法官也有主观倾向。特殊... 详情 >

国务院最新拆迁三大原则

国务院最新的拆迁三大原则，谁不了解谁吃亏。第一大原则，对被征收房屋的补偿不得低于周边房屋的价格。说白了就是周边房屋都9000.1元/平，补偿才给你900块钱，那是绝对不行的。第二大原则，被拆迁人有权参与评估机构... 详情 >

劳动官司举证原则：证有不证无

打劳动官司举证有一个基本的原则，很多人不知道，费劲巴拉的找了一通证据，结果不仅没帮到自己，反而让对方抓到了你的把柄。这个原则叫什么？证有不证无。我给你举个例子啊，那天直播连线有一个粉丝说，公司以劳动合... 详情 >

2014年农村土地征收的四个全国通用原则

2014年农村土地征收，这四个原则全国通用。一、征收土地给农民的补偿绝对不能低于当地的区片综合地价。二、补偿没谈拢，农民不同意，禁止采用暴力威胁方式逼迫农民交出土地。三、必须给失地农民缴纳社保。四、该给农... 详情 >

违规操作受伤是否算工伤及工伤认定原则

违规操作受伤算工伤吧。那工伤的认定实行的是无过错补偿原则。那也就是说，无论事故责任是单位员工还是第三人，也无论单位有无过错，受伤的员工是否自己存在有过失的情况，都应当认定工伤。但是呢，这里要排除一种情... 详情 >

讨债时面对调解该如何抉择

你到法院是去拿钱的，任何人叫你法官也好，律师也好，包括调解员叫你去调解。我就告诉你一句话，永远不调解。为啥？你说我是来拿钱的，不是来给你们讲道理的。欠债就得还钱，法官来做一下工作，好几万没了。调解员说... 详情 >

计件工加班费相关问题及双超原则解读

计件工有加班费吗？司法实践中实行双超原则，即员工既要超过与单位确定的计件任务，又要在法定工作时间以外工作，同时满足这两点，就应当支付加班费。计算标准是按照计件单价，延时加班1.5倍，休息日加班二倍，法定... 详情 >

劳动争议调解最佳节点的建议

有劳动争议在哪个节点调解最好呢？给大家两个建议。第一，单位在开庭前主动向你寻求调解，那这个时候单位有主动说和的意向可以调。第二，如果开庭前单位没有找你，不建议你主动示弱寻求调解。最好等仲裁庭审结束后，... 详情 >

债权债务案件调解利弊及应对方法

没有诚意你不叫调解，没有诚意的叫调戏。我父亲的一个案件，他在之前和他的一个好朋友合伙做了一些绿化的施工合作伙伴，现在欠他10万块钱，你们觉得调解到底是坑多还是好处多？债权债务案件，财产型案件，一线诉讼，... 详情 >

劳动仲裁调解书操作技巧

打劳动仲裁，你以为拿了仲裁的调解书就稳了吗？我们聊聊仲裁调解书里的一些操作技巧问题啊。今天上午我刚成功调解了两个劳动争议案件，公司同意给他补足工资差额。双方呢在庭前已经沟通好了，恢复劳动关系，回去继续... 详情 >