岗位薪水约定相关内容

劳动合同约定岗位与实际岗位不一致该如何认定

劳动合同当中约定的岗位是销售职员，实际职位是项目总监，最终以哪个为准呢？到底是合同约定的效率高，还是实际履行的效率高？往往我们在劳动合同当中与实际履行当中会存在差异。那对于变更劳动合同内容，劳动合同法... 详情 >

民间借贷未约定利息能否主张利息

民间借贷未约定利息可以主张利息吗？首先，民间借贷若未约定利息，视为无利息借款。但借款人在还款期限届满后未按约定还款，出借人可要求其自还款期限届满之日起支付资金占用利息。若未约定还款期限，可要求在还款之... 详情 >

劳动合同中那些无效的约定

直到现在很多我们的傻狍子老板嘛也不懂，觉得跟员工签了劳动合同了，怎么约定怎么有怎么约定怎么有效。来，我给你说几个你看看，我告诉你都是无效的约定，根本白约定。第一个说了，工资里包含了离职的补偿，我每月给... 详情 >

保护家产的关键：家庭财产约定

知道吗？其实啊，家产才是你的命根子，是你的底气，更是你的脸面。多少人辛苦半辈子攒下的家底，被婚姻变故、债务纠纷一夜掏空。记住，保护家产不是算计,是对人生负责。发现分家产吃大亏怎么办？90%的人根本不知道这... 详情 >

哪些情况下不能约定试用期

哪些情况下不能约定试用期呢？一、劳动合同期限不满三个月的。二、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，比如项目制用工。三、非全日制用工，即每天工作不超4小时，每周不超24小时，因双方可任意终止合同，所以不能... 详情 >

公司制度与约定的有效性分析

公司有很多制度与你的约定可能无效，讲五点：其一，合同或协议中规定员工无权仲裁，此为无效条款。其二，员工离职需提前两个月申请，这不符合法律规定，法律规定最长提前一个月。其三，员工请病假必须到指定三甲医院... 详情 >

离婚约定抚养费自理事后反悔是否可行

离婚约定抚养费自理，事后反悔了可以吗？离婚时约定孩子由女方抚养，男方无需负担抚养费。但几年后女方反悔，以孩子名义向男方主张抚养费，这种情况能否得到支持？小明和小美于2015年离婚，双方约定四岁的婚生子女小... 详情 >

离婚协议中财产约定的风险与应对

离婚协议中如果有个人名下财产归各自所有的约定，大概率的可能你已经中招了。这句话本身没有问题，它是一个兜底条款。但是这句话应用的前提是双方对彼此的经济状况都很熟悉。如果去掉这个前提，那么处于弱势一方的当... 详情 >

调岗后是否需重新约定试用期

单位给你调岗了，还要重新约定试用期吗？是不需要的啊。这个问题呢在劳动合同法中已经有明确的规定，单位与一个劳动者只能约定一次试用期。如果违法约定试用期的，员工可以主张赔偿金，你知道吗？在工作中，调岗是常... 详情 >

合同约定却不被法官支持的原因解析

为什么合同约定了，法官却不支持？原因可能出在这几方面。它不是说只要约定好了就行，存在有效和无效的情况。比如形式上，签订合同的主体得符合要求，像未成年人中的无民事行为能力人（八周岁以内小朋友或完全不能辨... 详情 >