企业员工相关内容

企业老板辱骂员工，员工如何利用劳动*

来你看见了吗？流失一个客户让你父母折寿三年啊，你能想象到这是一个企业老板说的话吗？不仅拖欠员工工资，还在工作群辱骂诅咒员工，说你家人得绝症，被车撞死，父母折寿这三年，就这公司要能干得好，我告诉你祖坟都... 详情 >

关于企业培训引发的思考：如何平衡员工与企业关系

上周末在青岛给企业做培训，发日常后被质疑立场。有人说我今天帮员工，明天帮企业，让大家把事情想得更理性些。这不是这么个道理吗？就像律师打官司，不能只代理一方。我帮员工维权要了解企业套路，帮企业合规要知道... 详情 >

关于企业培训及法律问题中员工与企业关系的探讨

上周末呢在青岛那边给一些企业做了一些系统的培训啊，然后我发了个日常，然后底下就有评论区说你到底向着谁说话啊？今天向着员工说，明天向着企业说啊，大家把这事情要看想的更理性一点吧，不是这么个道理。你想一想... 详情 >

企业合法解除员工需注意的要点

你呀偶尔犯个错，如果赶上聪明的公司能把你合法解除了，把你开掉，一分钱不给你。但如果你总犯错，你碰上那个嘚儿公司，我告诉你他把你解除了，很有可能是违法解除。实际上今天这个视频我更觉得老板HR更应该好好听一... 详情 >

劳动仲裁对员工和企业的影响

说这个劳动仲裁对员工和企业有无影响？首先明确，劳动仲裁在仲裁阶段，哪怕拿到裁决书，整个过程是不公开的，网上查不到仲裁结果。但案子到法院一审和二审阶段，形成生效判决书，大概率会公开能查到，调解结案则查不... 详情 >

关于员工维权及企业合规相关的讨论

哎，我最近在评论区看到这样的评论啊，我总跟大家说，哎，这个你离职能拿补偿了，在这期间已经有二倍工资了，能要什么加班费了啊？很多员工在评论区说啊，干脆你开个公司吧，我跟你干去，对不对？你太小看律师了啊。... 详情 >

律师谈员工维权及企业合规那些事儿

哎，我最近在评论区看到这样的评论啊，我总跟大家说，哎，这个你离职能拿补偿了，在这期间能要二倍工资了，能要什么加班费了。好多员工在评论区说啊，干脆你开个公司吧，我跟你干去，对不对？你太小看律师了啊。首先... 详情 >

企业合法解除员工劳动关系的要点

你呀，偶尔犯个错，如果赶上聪明的公司，能把你合法解除了，把你开掉，一分钱不给你。但如果你总犯错，你碰上那个嘚公司，我告诉你，他把你解除了，很有可能是违法解除。实际上，今天这个视频，我更觉得老板、hr更应... 详情 >

企业员工绩效管理与绩效考核问题及改进建议

# 企业员工绩效管理与绩效考核的现状绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程。绩效考核则是绩效管理中的关键... 详情 >

企业为员工缴纳五险一金相关情况

企业必须为员工缴纳五险一金。五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，一金是指住房公积金。按照社会保险法和公积金管理条例的规定，每一家企业必须为每一位员工缴纳五险一金。很多企业不但不缴... 详情 >